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许小鹏道：“我认为只要来参加动员会了，就送一份小礼物。
要是有人有金点子了，就再送一份，等金点子试验后去确实适用后，就按实际效果发放奖金。
你看怎么样？”
章欣乔点头说：“嗯，你是主帅，你说了算，我以你马首是瞻！”
许小鹏笑着说：“你真是我贤内助。”
章欣乔瞪着他，说：“嘴打锣舌打鼓的，赶紧走吧，还有很多事要忙呢。”
回到居住地，他们看到，有四五个男青年在吕晓明家门口站着，正小声议论着什么。
他们见许小鹏从车里下来，都主动打招呼：“许助理好。”
“许助理回来啦。”
“许助理辛苦了，来，抽烟！”
许小鹏和他们闲扯两句，他们听说解兆亮养殖蜈蚣的事，来打听行情的。
对降本增效提金点子还会有这种好处非常好奇。
他们有的是厂里职工，有的是这村里的村民。
都想搞蜈蚣养殖的事，但不晓得怎弄。
许小鹏就把自己的想法一一说出来。
并说，厂里职工一定要在上好班，并有降本增效的好点子自己才可以帮。
而村里村民要向厂里职工学习，自己就不方便指导了！
这些青年人走了后，许小鹏紧缩眉头，降本增效工作竟用这种方法开展，深刻体会到解兆亮讲的那些问题流毒也太深了吧！
现在，终于知道了，集团为什么搞了多年的降本增效，每年都发放数百万的降本增效资金，却也看不到什么成效。
有的分厂还是我行我素，原因原来在这里，这些资金直接流进一些干部的口袋了。
就是有员工出了金点子，他们也不会把奖金发给他们，久而久之，员工一点改革的积极性都没有了！
唉，是降本增效工作难度不小啊。
晚上，主管廖杰石喊上经理杜子腾等几个车间干部，来请许小鹏和章欣乔，去他家会餐。
连拉带拽的，许小鹏没得办法，也就同意了。
到了廖杰石家里，他老婆已经弄了一桌子的菜，大家纷纷落座，在桌子前大快朵颐起来。
几杯小酒下肚，这里的气氛立马就闹腾起来了。
廖杰石佯装随嘴一问：“许助理，我听说，解兆亮那家伙今天把你请到他家去了。
他家哪是家啊，简直就是猪圈！
竟请我们许助理去猪圈？
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