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进入项目组后，许诺才明白什么叫做挂名。
她职责范围内的工作，候部长都在亲力亲为，一刻也不放松，而她呢？表面上是项目经理，实际上更像一个助理，授命于侯部长在项目的周边跑腿，偶尔做做设计工作。
最初项目的这种状态，许诺还能接受，渐渐的，她发现项目又向老套路靠拢了，当一份要提交的设计方案摆在桌上，她从头到尾看了一遍，几乎就是原来设计模式的翻版，终于无法忍受了。
“这个方案，我有意见！”
会议室里，许诺站了起来，提出异议。
“许诺？”
侯部长皱起了眉头，项目的几个核心成员的脸色也不好看了，这是他们昨天开会商议的结果，怎么可以提出异议。
因为侯部长的干预，项目组的几个精英根本没把许诺这个项目经理放在眼里，特别是王浩，从项目开始就和许诺作对，不管许诺做什么说什么，都会遭到他的排斥。
“哼，就知道她不会忍着。”
王浩哼了一声。
许诺吐了口气，心里的火好大。
“虽然这份设计看起来无懈可击，也面面俱到，可核心的设计思想，没有变，说白了，就是原来旧设计的翻版，为此我做了对比记录，你们可以看看。”
许诺把设计对比记录放在了桌子上，没有什么比这个更有说服力，如果候部长真的重视这个项目，就不该忽略这个致命的问题。
侯部长拿起了对比记录，一页一页地翻看着，站在一边的王浩沉不住气了，直接把矛头对准了许诺。
“许诺，你什么意思？想质疑我的专业技术就直说！
我在公司已经工作了五年了，怎么就不如你？”
“我只针对事，不针对人。”
“可这份设计，是我带人做的，我的思想！”
王浩啪啪地拍着桌子，就差揪住许诺的领子问她要不要出去单挑了。
许诺料到提出异议，会引起王浩的强烈不满，但为了项目的成功，她顾不得那么多了。
“相信我，我是为了项目好。”
“你是不服让你挂了项目经理的虚名！”
王浩呼呼地喘着粗气，训斥许诺，一个新员工有什么资格挑剔老员工？她要做的是虚心学习，而不是强出头。
“我刚毕业的时候，比你优秀，却没你这么骄傲。”
王浩越说越生气，干脆站了起来，告诉顾部长，这个项目他干不下去了。
“我已经三年没休假了，申请休假，谁有本事谁来干，老子不干了。”
“王浩，别着急。”
顾部长思索一下，让王浩冷静冷静。
会议室里的气氛十分沉闷，其他几个技术精英都站在王浩的一边，觉得这次许诺有些过分了，特别是刘经理，虽然佩服许诺拿给美国的原画设计，却不赞同她这样自私牵绊项目的进度。
“设计方案，也不是王浩一个人的意见，我们都看过了，觉得可行，所以……许诺，你还是不要坚持了。”
“就这么决定了，设计方案会原封不动地递交给超客，等等超客的反应，至于许诺提交的对比表……先收回去，我觉得……有些方面还不够成熟。”
一个“不够成熟”
的理由，候部长就将许诺的提议否决了。
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