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第168章
叶渺恍恍惚惚的起床来，在家庭药箱里拿了一粒退烧药吃了下去。
保姆桃姐听到客厅的动静，起床来查看情况。
看到叶渺半夜发烧，脸色惨白，有气无力的样子，桃姐关切的问她，“怎么会突然病的这么严重啊，要不要我给你打个120去医院看看？”
“不用。”
叶渺坐在餐桌边扶着痛到炸裂的脑袋，低声道，“我吃了药，等会儿睡一觉就好了。”
桃姐看她似乎有些严重，忍不住拿出手机，准备打个电话......
但电话还没拨出去，叶渺就赶紧拦住她，虚弱的说，“不要告诉那个人。”
“......”
桃姐微微一愣，“叶小姐，你要出了什么事，我也负不起责啊。”
“我说了不要给他打！
不然我辞退你！”
叶渺不耐烦的，平生第一次冲桃姐发脾气。
桃姐再次愣住，“......”
原来，江约城虽然已经跟她‘决裂’半年了，但是桃姐却一直留在她这里。
叶渺本来想要自己给桃姐发工资的，但桃姐说江约城那边每月还在按时给她发，她不能接受两份工资。
桃姐说到底还是江约城雇佣的人，自然要给他办事，一旦叶渺有个风吹草动，他那边都会得到消息。
看到叶渺真的生气了，桃姐也没好坚持，只能扶着她进了卧室躺下，没给江约城汇报什么。
可能是这半年跟他断联后，心情一直处于抑郁状态，再加上昨天亲眼目睹了他跟女秘书的那些事，她接下来病了三四天。
断断续续烧了两天，又在医院输了两天的液，才有点好转。
为了不落下工作，她都是坚持在家办公，偶尔跟同事视频会议，该上报的文件，该跟进的项目，都尽量按时完成。
到了下一个周二，她才重新回到了工作岗位。
今天没什么重要的事，人力资源这边通知她，下午3点有个面试会议。
因为最近部门的工作量加大，她打算给自己招个助理，把用人需求给了人力部门这边。
HR筛选通过首轮筛选后，通知了几个人参加复试。
她和人力部门的一名经理和主管三个人来到了面试的会议室。
翻了翻简历，都是些刚毕业或者毕业一两年的大学生，学校不是211就是985。
而且看简历照片还都是些帅哥美女。
叶渺心里还觉得有点过意不去，毕竟自己只是想要个小小的助理而已，工资又不高，也没必要招这么优秀的。
为了提高效率，参加复试的四个人都一起到会议室来面试。
两个男生，两个女生。
几个面试者先是一一做了自我介绍，基本上都表现的挺自信大方，英语口语也是很熟练，唯一有个女生比较紧张，表现得马马虎虎。
后面又问了几个面试的常规问题，等面试者一一回答，叶渺也默默的在心里做着评判。
面试用了一个多小时才结束，让他们回去等通知。
等面试者走后，叶渺和HR的人便开始综合评定几个人的表现，其中的HR刘经理说到，“我觉得那个叫陈俊波的男生很不错，形象好，英语好，说话比较有逻辑，男生也适合经常出差。”
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