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他说到“损公肥私”
时,目光在台下几个位置停留了片刻。
王铁军依旧抱着胳膊,脸转向窗外,仿佛没听见。
“第三,要敢担当、善作为。”
粟林坤语气缓和了一些……。
总之一句话,组织上给大家撑腰,大家也要对得起组织的信任,担得起这份责任。”
粟林坤讲完,梁满仓看向我:“下面,请朝阳书记作重要讲话,大家欢迎。”
我心里还想着马广德的事,调整了一下话筒,没有马上开口,而是用目光缓缓扫过台下每一张面孔。
新任职的十位同志,眼神里充满期待,腰板挺得笔直;退下来的老同志,表情复杂,有的面无表情,有的嘴角下撇;在岗的企业领导,神色各异,有的认真听着,有的心不在焉。
“同志们啊,刚才,文东部长宣布了县委的决定,林坤书记也给大家提了要求,讲得很好,我都同意。
借今天这个机会,我也跟大家交流几点想法,也算是一次集体谈心。”
台下有人拿出笔记本准备记录。
“第一,要正确看待这次干部调整。”
我身体微微前倾,双手放在桌面上,“这次调整,是县委从全县国有企业改革发展的大局出发,经过通盘考虑、慎重研究作出的决定。
既有推进干部年轻化、优化班子结构的考虑,也有加强企业党的建设、强化内部监管的需要。
有的老同志从主要领导岗位上退下来,不是否定大家过去的贡献,而是干部队伍新老交替的自然规律,是事业发展的必然要求。”
我看到几个退下来的老同志,脸色稍微好看了些,有人轻轻点头。
“我们曹河的国有企业,从无到有,从小到大,从弱到强,离不开在座很多老同志的艰苦奋斗和辛勤付出。”
我继续说,“一砖一瓦,一机一器,都浸透着大家的心血和汗水。
这一点,县委不会忘记,历史也会铭记。
老同志的经验是宝贵财富,退下来后,希望你们继续关心企业发展,多提意见建议,搞好传帮带。”
台下响起一些掌声,主要是那些老同志在鼓掌。
“但是,”
我语气加重了,“我们也要清醒地看到,时代在发展,形势在变化。
计划经济体制下形成的管理方法、经营思路,有些还行得通,有些就跟不上趟了。
市场经济的大潮来了,你不适应,就会被淘汰。
企业竞争,归根到底是人才的竞争,是观念的竞争。
让更年轻、更有知识、更有闯劲、更懂市场的同志走上领导岗位,这是企业生存发展的需要,是几万职工吃饭穿衣的需要,也是曹河经济振兴的需要。
在这个问题上,全县上下必须统一思想,个人要服从组织,局部要服从全局,眼前要服从长远。”
台下静悄悄的,只有钢笔在纸上划过的沙沙声。
“第二,要准确把握国有企业的定位和使命。”
我端起茶杯喝了口水,继续说,“国有企业是什么?是国民经济的主导力量,是社会主义公有制的重要体现,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
这个定位,任何时候都不能模糊,不能动摇……国有企业强,曹河的腰杆子就硬。”
“所以,组织上派大家到企业去,不是去享福的,是去吃苦的;不是去当官的,是去干事的……。”
“第三,要有攻坚克难的勇气和智慧。”
我翻开面前的笔记本,但没看,目光扫视全场,“当前,我们的国有企业普遍面临很多困难……等靠要?等不来活路,靠不来饭吃,要不来发展。
唯一的办法,就是自己闯,自己改,在改革中找出路,在市场中谋生存。”
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