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而且老了以后好多病，就都找上门来了。
医保他们也没有享受到。
很多人的退休金都直接给医院了。
有一些存款的人还好。
但是这个年头大家工资都不高。
很多人根本就存不下来钱。
到老了只能自生自灭，或者是把问题丢给子女。
何永柱想的很好，既然他现在已经在轧钢厂工作了。
那么自己的那些同事，他就不能让他们过得太惨。
唉，先一样一样解决吧。
如果他没有记错，轧钢厂都已经好几年没有涨工资了。
计划经济下的工厂。
就是有这点不好。
工资相对来讲比较固定。
即使是企业效益比较好的情况下，工资也很难往上涨。
不过很难并不代表做不到，只是需要更多的方式，方法和时机才能实现。
何永柱自己倒是很富裕。
可是他这些富裕完全是靠写书自己赚来的。
和轧钢厂的工资没有太大的关系。
要是他只有那些工资上的收入的话，恐怕到现在他的那个小房子都建不成。
更提现在天天有鱼有肉的日子了。
所以为了自己富裕的不那么招人恨。
他觉得让全轧钢厂的人工资高一点还是有必要的。
正好是不破不立。
李副厂长那一顿贪污。
整个轧钢厂上层都是混乱的状态。
他这个时候进行改革，阻力会比较小一些。
何永柱又拿起了那一份轧钢厂员工收入倍增计划。
仔仔细细的修改着。
这个计划牵扯到轧钢厂的方方面面。
光凭他自己。
甚至是光凭他一个部门儿是没办法实施的。
正好这个时候可以让张丽丽去李副厂长的生产部。
他们那个部门是管整个轧钢厂的生产的。
说白了就是赚钱的部门。
收入倍增这件事肯定牵扯到不少的钱。
如果轧钢厂的效益整体都不好，厂里面没有钱，这件事情是实现不了的。
唉，感觉自己离咸鱼的梦想越来越远了。
那么首先，就是轧钢厂资金的问题了。
轧钢厂的收益，这几年其实一直都不太好。
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