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都卡在预算上边了。
没钱不给批呀。
我也没有办法。”
何永柱明白这个时期谈福利。
养老啥的是比较困难的。
因为哪儿哪儿都没钱。
但困难不代表实现不了。
只是要讲究一定的方式和方法罢了。
他认为恰恰是你觉得困难的时候，是实现目标最好的时候。
超高的能力有时候是可以改变原有观念的。
“如果您说的上面预算金钱的问题不再是问题了呢。”
这个时候有些疑惑，他不明白为什么何永柱这么说。
但还是老老实实回答了。
“要是有钱的话，我天天给大家发福利。
你说那些提议要是有钱的话，谁不想这么做呢？”
何永柱就等着部长这句话呢。
他原先的设想也没有想要上面拨款。
“如果小范围的实验，福利全部由轧钢厂的盈利来担任呢。
所付出的仅仅是轧钢厂的一些财务自主权而已。”
“但是，这些东西要是成功了，那就是您作为领导的一项大功绩了。
轧钢厂的所有员工都会感谢你的。”
听到何永柱的提议，部长也不由得暗自思考起来。
越想眼睛越亮。
“你说的这些我很感兴趣。
但是如果失败了怎么办呢？”
“您觉得失败了会怎么样呢？反正上面也没有拨款啊。
最坏的结果不过是福利没有了，大家都回到了没有福利之前罢了。”
这句话听到部长接连点头。
他觉得这个方法可行性还是很大的。
何永柱看着部长的样子，觉得这件事情差不多稳了。
他赶紧把另外一份文件给部长。
上面是轧钢厂改革方案。
上面是何永柱说的轧钢厂的福利保障内容。
给员工的都是从轧钢厂的利润分出来的。
上边仅仅是把之前轧钢厂的利润全部上交变成了每年固定交两百万。
其余的利润由轧钢厂自主分配成员工福利。
以及以及优质材料的研发经费。
看完部长忍不住大腿一拍感叹道：“那个脑瓜，神了！”
：（）四合院：我有亿点点钱，很合理吧
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