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邓阳强忍怒气回答：“你说得对，三天内背下来，你想怎么做都可以，我不会再管你。
但如果你背不出来，别怪我无情。”
“我明白了，我明确告诉你，我已经背下了员工手册。”
王瑞严肃地说。
什么？整个办公室瞬间静了下来，所有人都惊讶地看着王瑞，眼神中满是震惊和不信。
几乎每个人都被这本手册折磨过，深知背诵的难度，通常要花一个月才能熟悉，更别提背诵了。
能完整背出整本手册，几乎是不可能的事。
要知道，这本手册有五百多页，不仅包含了公司的规章制度，还有上百个详细的营销案例和一些鉴定方法等。
“你确定你真的背下来了？”
“你不是在开玩笑吧？”
邓阳一脸嘲讽地看着王瑞。
王瑞坚定地回答：“我确定，我没有开玩笑，你不信可以现在就考我。”
“好，你敢玩，我就敢陪你玩到底。
如果你背不出来，看我怎么对付你。”
邓阳有些兴奋，原本他还头疼如何找个理由整治王瑞，结果王瑞自己送上门来了。
王瑞刚刚只是匆匆浏览了新员工手册，怎么可能记住所有内容呢？正当邓阳拿着手册准备提问时，王瑞抢先一步说：“我想提出一个建议。”
邓阳心里暗想，这家伙恐怕是害怕了。
“什么建议？王瑞，你现在后悔也来不及了。”
王瑞一脸认真地说：“既然我们要考核，那就用既节省时间又能有效测试的方法。”
邓阳觉得王瑞是在拖延时间，于是回应：“少废话，我没心情和你玩游戏，立刻背诵一遍。”
王瑞摇摇头，回答：“不行，内容太多，太浪费时间。”
邓阳问：“那你有什么打算？”
“我有个简单直接的方法，你指定页数、行数和第几个字，然后问我是什么字。
我觉得这种方法最有效，也最简单。”
周围的人闻言，都不禁倒吸一口凉气，王瑞是不是被邓阳逼得走投无路了？
这比背诵难多了，严格来说，两者的难度不是一个级别的，差距太大了。
邓阳心里乐开了花，王瑞这是自己找死，逃不过这一关了。
同时，邓阳感觉有点不对劲，王瑞这么嚣张肯定有原因，于是他让王瑞站好，检查他的耳朵，看是否有微型耳机。
接着，又让他站在角落，不让其他人靠近，既防止王瑞作弊，也防止别人帮他作弊。
最后，邓阳请了几名保安进来，监视其他员工，并收走了所有新员工手册，只留下他自己手上的一本。
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