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说起来，明明朱利比他来的晚，最近却已经成了小组长了，基本任务的分配与安排上头都是直接丢下来，朱利经手再安排给合适的人去做。
同样一项工作，有的人做得罪人，有的人做却交了更多的朋友，还让大家都开心，工作又做得好。
只能说每个人都有各自擅长的领域，朱利就相当擅长协调管理类的工作。
李梦一看朱利拿过来的资料，时间安排一下，的确能够接上漫展，中间差个几天可以使用调休跟年假接上。
这就是在体制内工作的一大好处了，没有特殊情况的时候从不克扣假期，每个人都是螺丝钉，总能保证有人轮岗，不用担心你走的太久没人替班。
“岛国啊，我也想去玩，我——”
有个不长眼的同事，举手也想提申请，其他人对他所以同情的目光，此人还迟钝得没反应怎么回事，就见朱利面带笑容的给他一大叠资料。
“抱歉了，小文兄还有这些工作要做，再说岛国那边的任务需要面对能力者，恐怕不是能力者的您不行呢。”
这位就动了一下嘴，立即多了一叠任务的同事瞠目结舌，把其他人都逗笑了。
李梦接过自己负责的任务资料之后，跟朱利一边谈论任务内容一边离开办公室，那位倒霉的同事才哀嚎一声：“为什么啊？”
终于有人提醒他：“你怎么这么迟钝啊？难道没看出来，那是朱利专门为她挑的任务？这你还敢抢，傻子。”
倒霉同事惊讶：“不是吧？我以前就觉得朱利对小梦特别关照，我还以为是因为他想追小梦，但现在小梦不是有男朋友了？而且他看起来也挺为小梦高兴的，怎么还没死心？”
另一个同事啧啧两声：“让你都能看出端倪那还得了？只是个男朋友而已，又没结婚死什么心。
只要没敲定，万事皆有可能。
再说人家两个人都是能力者，至少也是高层领导预订，现在只能算基层学习，你不趁机赶紧讨好，还要跟人家争，脑子怎么想的？”
特殊能力者的数量稀少，尤其像李梦跟朱利这种应用性很强，极为适合战斗与获取情报的精神系能力者更是少之又少。
想要留下这种人才，待遇怎么可能跟不上？提供这种程度的基础待遇，岗位肯定就会高。
这也是为什么朱利很快能升职的原因，直白点说，像这种能力者最低起步也是个干部级别。
李梦目前还在基层，仅仅是因为她是个兼职。
所以岗位上没有办法让她去做领导，实际待遇完全是按照高层给的，这也是为了留住能力者。
很现实的讲，待遇-->>本章未完，点击下一页继续阅读
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