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按照这段时间公司前辈和寻雁雪的科普来讲，公司最注重的其实是穿越部门。
之前她参与运作的文学网站，比起穿越部门来讲就没那么受重视。
在技术部，任苒自诩自己有几分名气，运作文学网站的高层也对她欣赏有加，才给了她进入穿越部的机会。
对于备受重视的穿越部来说，任苒还只是一个新人。
按理说，一个新人是很难得到boss关注的。
除非这个新人的表现很好。
任苒倒是知道自己每个任务都能够完成，不过任务全部完成的新人其实很多。
用寻雁雪的话来说就是，九成的新人能够完成任务。
在被选入穿越部之前，便有前辈考察过她们完成任务的可能xg。
能够通过测试的人，必然都十分优秀，完成任务的几率很高也是理所应当的事。
既然大家都能够完成，任苒在这些人中自然不怎么显眼。
林攸宁似乎察觉到了她的疑惑，开口解释了一句。
&ldo;穿越部门的工作效率很高，都能够完成任务。
但同样是完成任务，任务的完成程度也是有区别的。
越是与任务发布人的愿望贴合，越能得到发布人的认同。
得到越多的认同，对公司的好处便会越大。
你们同样是在进行任务，给公司制造的利益却是有区别的。
在这一批的新人里，你的任务完成程度是最高的。
&rdo; &ldo;原来是这样。
&rdo;任苒点了点头，之前倒是没有人告诉她这些，只是教导她们要尽可能的完成任务。
完成有奖金，失败倒是没有惩罚。
但是失败的次数多了，便会取消进入穿越部的资格，再回到之前的岗位上。
这对于他们这些好qiáng的jg英人士来说，绝对是不允许的。
不告诉他们任务的完成程度是有差异的，应该有高层的原因。
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