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仆随主荣，这个道理亘古不变。
顾秋等人一起去吃宵夜，省长回到办公室里，感觉到他肚子里闷着一团火，却又无处渲泄出来似的。
办公室里的气氛，简直快要凝固了。
第二天，省长重组了城管改造小组，他亲自任组长，顾秋被踢出了这个小组。
对此，顾秋主动交出自己手里的这份工作。
交接完成，省长的目光落在顾秋身上，“我们政府是为人民服务的领导班子，我希望个别同志不要有拉山头主义的思想。
班子里的每个同志，都是平等的。
除了工作性质不同罢了。”
旁边很多人都听得出来，省长这是在暗指某人，比喻说昨天晚上一事，让省长不痛快了。
今天他这是借故找麻烦。
这时顾秋道：“我完全支持省长的意见，个人英雄主义和拉山头上义，性质都是非常不好的，我们在工作当中，要坚决禁止和杜绝这种思想和行为。
省长说得好，政府班子是为人民服务的单位。
所以我更希望，我们这个班子，能够在平时的工作当中，尽职尽责，一切都以为人民服务为宗旨。
脱离了这一点，都是非常危险的。”
做为班子里的常务副省长，他的权力仅次于省长，因此，顾秋完全有权力发言。
听到顾秋把话说完，大家纷纷发言。
意思都差不多，针对这种个人英雄主义和拉山头主义进行了批评，看大家说得一本正经的，连顾秋都想笑了。
省长坐在那里，听着每个人的发言内容，基本上相差无几，而且大都是跟应声虫一样的。
他心里很不是滋味。
等大家发言完毕，省长道，“看来同志们的觉悟都很高，有这样的认识态度，我非常高兴。
下面，我将对班子里的分工做一次调整。”
分工做调整？
省长要对班子里的分工做调整，这是一个极为敏感的话题。
于是大家都不作声了，听着省长将如何调整大家的分工。
分工调整，关系到个人权力问题。
以前，几位副省长之间的工作，是阶梯性质的。
根据每个人的不同，分管的工作各有不同。
也就是说，几位副省长之后，也分排名先后。
象常务副省长的分工，除了分管一些部门之外，还在特殊情况下，替省长主持日常工作。
目前的分情况如下。
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