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但是这种都快成普遍现象的职场年龄歧视，在方块科技这边却没有现。
放眼这整个考场里，4o岁至5o岁的工程师比比皆是，有几个更是头白了一片，连老花镜都戴上了。
因为在陈绝这个当老板的看来，搞设计的就跟机床厂里那些老师傅一样，一般都是年纪越老手艺越好。
按照经典的一万小时定律，当一个人在某个领域累积工作过1万小时，那么他就能成为该领域的专家。
王志远在机械设计这行干了1o年，工龄时间早就过了2万小时以上，一拿到这半开放式的题目立马就冒出了不少新鲜思路。
因为对于一位设计师而言，越是没有拘束，越能挥他的想象力。
只不过当王志远看见屏幕上罗列的材料性能参数时，他整个人都快麻了！
“密度为8.之间，抗拉强度≥85ompa，屈服强度≥48ompa，伸长率≥12%，弯曲强度≥114ompa。”
“嘶~这材料参数怎么那么高！”
王志远倒吸了一口凉气。
因为在日资企业里干了1o多年，大多是针对瑞县本地市场的汽摩配件设计，用的不是铝合金就是铸铁件，就从没碰见过如此性能逆天的尖端加工材料。
不仅仅是他拿到这份考题被吓到了，全场5oo号人最起码有五分之一都抽到了这道考题。
不少年纪大，知识面深一点的机械工程师，一看到这份材料参数就认出了上面的来历：“这……这Tm是拿单晶体合金来做机械臂配套的模块化插件组和整体零部件？”
“那这样一台机械臂落得得卖多少钱？5oo万起步？”
“还真是！
这参数看着像第二代的镍基高温合金，dd4o6应该有这个性能指标。”
“看来方块科技公司这边是打算进军高端数控工业机器人市场！”
听着领座的几个中年老哥私下在低语，王志远就留了个心眼，立马联网查了查dd4o6这个对他而言有点陌生的合金材料。
现这玩意儿居然可以拿来做航空动机、船用内燃机的单晶叶片，王志远立马就来了精神。
虽说之前没接触过这种纲材料，但是给汽车、摩托车做配件设计久了，对于温市本土市场需求这块王志远可是比谁都门清。
于是王志远舍远求近，以供应商的角度下手，为温市汽摩配上游锻压厂设计了一款专供的夹料机械手。
因为在王志远的印象当中，温市本地的锻压厂过去生安全事故的概率非常高。
由于安全意识不到位，经常有一线操作工人因为劳保手套等缘故被卷入车床、锻压机冲床的转轮中，那下场可是血肉模糊，不是断几根指头就是手腕截肢。
毕竟温市地区的锻压厂规模很大，算上那些藏在村子里的小作坊，不开玩笑说没有一万也有七、八千家。
（锻压厂工作场景如图，农村小作坊基本看不见安全帽，高危。
）
这要是能出个针对性的‘夹料手’，只要产品耐用可靠，能承受住高温加热过烧的通红的锻压件，长期使用的价格不过人工成本那绝对是卖起飞的节奏！
于是等到王志远把这套自己构思了许久的应用设计搬出来，花了一个多小时构图、建模、数据上传后。
很快屏幕上就弹出了一则提示：“恭喜您通过我司的考试！
根据您的综合测评成绩，目前岗位待遇暂定为p3设计岗，底薪3万。”
“友情提示：新入职员工试用期为6o个工作日，试用期内薪资福利照。”
“请留意后续考试成绩通知，成绩优秀者将会根据p级调整岗位待遇。”
今天第一更~
（本章完）
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