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这事陆子初之前跟阿笙提过,被她拒绝了,她说他们关系摆在那里,不想让人说闲话。
这天回去,简洁明亮的办公室内,助理的声音从内设电话里响起:"
陆先生,许律师来了。
"
"
请她进来。
"
陆子初放下手中钢笔,靠进了椅背。
"
陆先生,您找我?"
许晓在刑事方面是个难得的人才,最重要的是,她是个女人。
陆子初说:"
六月份,会有新人来事务所,你带一下。
"
"
啊?不是说事务所不招律师吗?"
难怪许晓会意外了,需知律师行业里,陆子初是一个并不注重长期投资的人,反而重视短期效益。
当年他初出茅庐,名声大噪,后来创建"
君尚"
,外界众说纷纭,业内人士眼红,难免会聚在一起乱嚼舌根,有人说他鼠目寸光,不懂经营之道,有人说他难成大器,君尚建立不到半年,一准关门倒闭...但君尚却在几年间规模越扩越大,很快就引领律师界翘首。
君尚拥有一支庞大的精英律师团队,每个成员都具备深厚的法学功底和丰富的实践经验,大多数人毕业名校,均获得硕士以上学位。
值得一提的是,很多律师都拥有心理学和金融学位,业界后来又有人宣称陆子初野心很大,试图把律师业和金融业相结合,试图垄断t市律师市场。
陆子初认为:"
律师行业,人才流失跳槽将会成为大趋势,投资需谨慎。
"
当时这一说法被某些人拿来说笑了很久,最后那些笑话陆子初的人,自己却变成了大笑话。
他们在法学院优秀毕业生身上进行了庞大的投资,但这些学生参加工作后真正回馈给律师事务所的时候,一般都是在四年之后了,这时候成长起来的毕业生绝大多数会不满足于现状,急于跳槽,于是这就造成了人才流失。
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