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宋江看着牙齿打颤的女员工，笑了一声“行了，还没严重到那种地步。”
“嗯、嗯。”
拉开椅子坐下，宋江看着直勾勾的眼神。
“其实，我也是第一次开检讨会。”
谁不是呢？众人内心大叫。
会有什么处罚扣工资吗？应该不会辞退吧？！
骂我们一顿？？在乱七八糟的想象中，宋江双手抵着下巴。
“再等一会，等一个人。”
“？？”
等谁？在众人的疑惑中，匆匆赶来的赵明轩推开大门。
“赵哥！”
“赵经理？！”
“经理！
？”
看清他的面貌，众人心里凉了一截。
把人事经理叫过来，不会想辞退我们吧？“来了，坐这。”
宋江拍了拍旁边的位置，赵明轩坐下。
这次会议主题他也知道，不过，喊我来，是想处置几个员工吗？不光员工这么想，赵明轩也是审视的看向她们。
“过来的路上，我思索了很久。
这次的问题为什么会发生？”
淡淡的声音响起，没有愤怒，他抬头看向客服。
“最后我想明白了，专业素质、细节，甚至是处理方式，我们远远没有跟上我们的体量。”
腾盛发展的路太顺太快，以至于底层的员工还停在原处，上头已经开始剧烈膨胀。
或者说，底层还处于作坊式运营，而外部对腾盛的要求则是对标大企业。
“不知不觉，腾盛市场估值已经达到上亿。
并且随着时间的流淌，十几亿百亿”
他停顿了一下，“上千亿也不是不可能！”
上千亿？！
众人瞳孔微缩，心中尖叫。
你这目标太大了？！
在惊心胆颤的目光中，宋江笑了一声。
“这次问题，不只是你、你们甚至包括我。
都没有做充足的准备。”
“赵明轩。”
赵明轩挺直，“从明天开始，全体客服进行培训。”
“时间为”
宋江停顿，“下班后两个小时。”
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