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宋江许下了隆重的愿望，他直直的站起来，张开双手：“现在腾盛有钱，能招多少就招多少！
！”
在豪言壮语下，两个人经过半个小时计算。
发现人员缺口高达上千人。
“……”
“……”
“咳，腾盛目前多少人来着？”
【腾盛企业等级：4企业资金：321亿3521万（未到账204亿，含扶持金1亿）员工数目：2083开展业务：床垫生产销售、运输。
卡牌制作、销售。
游戏开发、销售运营。
抗癌药研发、销售。
】总共2000人，你叫我再招1000人！
！
相当于增幅50的员工。
“呼——”
宋江只感觉打野一时爽，带线难如天！
！
腾盛借机在米国增加18家腾盛超市，相对应的人员管理、供货物流、售后服务一切都要跟上。
一家超市平均需要180个员工，包括保洁、保安在内。
为了不失去超市的管理权，一家超市得派出50个华人员工，才能保证不出乱子。
“针对超市的业务，目前国内的物流体系已经供应不上，现在国外的超市还没彻底修建完善。
我们预计还有三个月的缓冲时间。”
简短清晰的思路，宋江看着井井有条的杜溪，心中不由感慨。
不知不觉中，杜溪也很厉害了。
想到这，他下意识打开对面的面板。
【姓名：杜溪年龄：23星级：一星特性：审时度势技能：汇报五级、管理四级、英语三级】崭新的技能，除了英语，汇报已经达到普通水准以上！
说不准，再过几年，对方就升到二星。
想到这宋江嘴角微微上扬，“物流的事情，我有想法。
至于扩张秘书岗，你想招几个手下？”
杜溪心中早有计算，他伸出两根手指，“两个，我预计以后的工作量会持续加大，不过，有对应的分类下。
应该足够。”
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“行，我把选择权交给你，你想招哪两个？你来决定。”
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