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齐经理赶紧说到。
“齐老哥，你的职务不变，依旧耽误门面经理。
员工这边，希望你能帮忙打理一下，免除大家的疑虑和担心。”
叶凡看了一眼李若昕，低声说道：“所有老员工，一律享受副经理级别待遇。
小李，可以吗？”
李若昕拟定的副经理，工资为一万元一个月，比普通员工多两千。
作为资深老员工，这种待遇并不算高。
只是新面还没做起来，就把待遇许诺下去，万一将来生意不顺，岂不是麻烦？
李若昕考虑一会儿，接受了叶凡的意见：“行，既然叶哥发话了，那就这么办。
齐大哥，你在和老员工交流的时候，可以适当透露我们的薪金待遇。”
齐经理他们的工资比市场价高，但是没有到李若昕开出普通员工的水准。
按照李若昕的店面雇佣合同，副经理的工资比他们原来的一下子多了两三千，这可是大手笔啊！
齐经理大喜过望，“多谢叶总，多谢李总，我保证完成任务！”
“嗯，齐大哥，那我们先走咯！”
李若昕笑着告别。
“两位，慢走。”
齐经理把叶凡和李若昕送到门外。
等他回店后，立马有几个kfc员工凑了过来。
“齐哥，潘总真要把店卖给那两个人呐？”
“我们怎么办？”
“是啊，我们是不是要卷铺盖走人了？”
齐经理见大家甚是惶恐，哈哈一笑，“别担心了，愿意留下来的老员工，享受新合同副经理待遇，薪金一万！”
“一万？！”
“这……这么多？”
“齐哥，你别忽悠我们！”
众人半信半疑。
齐经理打了个哈哈儿，把手里的文件亮出来：“我连合同都拿到了，难道还会骗你们？
不过，丑话说在前头，叶总和我们潘总好像有些关系，你们千万不能因为他们俩年轻，又是关系户，就消极怠工。
否则不用新老板开口，我也会辞退你们！”
“齐哥，你就放心吧，我们保证干得漂漂亮亮，不给你和潘总丢人！”
众员工欣喜若狂，连声保证。
却说叶凡和李若昕离开kfc，找了一家饭馆吃午饭。
李若昕借着空儿给小娟他们打了个电话，询问招聘的详情。
让人惊喜的是，小娟他们招人非常顺利，有甜品店工作经验的就超过了三十人，其中还有几个是资深的老师傅，不用培训直接可以上岗。
“这么多啊！”
李若昕有些为难了。
kfc的老员工留下来，占掉了预算的一般人数，接下去再挑选其他新人，将会非常为难。
这时候，叶凡托着下巴，低声说道：“把合适的全留下来，三十个就三十个！”
“啊？”
李若昕顿时愣住，“叶哥，我们要那么多人做什么？”
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