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对视一眼，很惊奇在酒店碰到对方，很自然走到一起。
任宏宇刚收到车雪峰信息，准备上楼，压低声音问道：
“你不会是来面试的吗？”
余家辉耸肩，“是的，国内的剪映，你也来面试吗？”
“呵呵，是的，晚上十点面试，这家公司真有意思。”
“你上去后就知道，他家有意思的很，哈哈，”
余家辉拍拍任宏宇肩膀说：
“等你面试完给我发信息，咱们同步下信息。”
“OK，”
任宏宇比划出OK的手势，走向电梯。
除了他俩，今晚还有四位华人来面试。
准确的说，不能算面试，应该叫谈offer。
他们的资料、信息，黄俊峰、车雪峰和翁玲，早已反复核对过，实力都很强大。
今晚，主要谈工作环境，工作待遇，项目内容，描述未来发展前景，想挖猎他们到剪映。
还是那句话，华国不缺AI人才。
在前沿AI科技领域，华人占据着重要地位。
硅谷聚集了约25万华人精英，其中清北学霸就有2万左右。
马斯克的xAI公司，其官网上12名创始人中，有5位都是华人。
OPENAI的团队里，华人占比超10%。
全球顶尖AI研究人员中，华国籍专家的比例高达37%，远超丑鹰的21%和欧盟的13%。
随着国内头部科技企业，逐渐加码AI赛道，投入越来越大，他们将有很多人返回国内工作。
剪映，目前是下手最快、出手最重的。
超过国内第一梯队的百度、猫淘和企鹅。
早在去年就用高薪+原始项目股，把黄俊峰等16人挖到剪映，成立AI创新实验室。
剪映上市在即，背靠全球投资者。
只要能把AI项目商业化，花再多钱都能从资本市场赚回来。
司雨记忆中，到23年底、24年初时，华国AI高手的年薪，高到不可思议的地步。
OPENAI，微软，META.......这些硅谷大厂。
挥舞着支票簿，互相挖猎华人人才，开出一个个令人瞠目结舌的数字。
目前，AI人才的薪酬，还没炒起来，属于常规水平。
司雨向来信奉大力出奇迹。
趁现在薪酬水平处于低谷，拿钱猛砸。
黄俊峰和车雪峰对司雨开出的条件不理解，觉得过高。
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