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我这么的心里想着感觉需要主动出击了。
既然是提问时间，就和答记者问一样。
我也应该有一个问题。
“那这个我们公司的利益分配你是怎么想的？”
柴长明说话了，提到了分红的问题。
这才是一个关键。
“利益分配啊。”
对方想了想，提出了一个公开透明的办法。
说是各项花销都花到了明处。
直接和我的理念就背道而驰了。
在上次的董事会上，我讲到过国外经济的情况。
自从经济大萧条以后，他们外国人基本上都是花的预算。
任何的事情和人都做一种预算！
孩子上学呀，生活费呀。
甚至是家里要做一个什么改造啊？都会是预算！
他们所说的这个事情公开透明，那其实就又成了大公社！
特别的打击积极性。
没有了特殊对待。
按说应该是谁奋斗的好？得到的就多。
我听到了这里的时候，感觉他们的软肋出现了。
虽然他们都算是特别成功的人士，还很有才。
可是我感觉这里边儿是有问题的。
在所有人思索感觉还不错的时候，尤其是柴长明哑口无言了。
我这就赶紧的站出来说话。
“嗯，我有一个问题啊。
这个一切都公开透明。
那不是大公社吗？员工不好管理。
没有了奖惩制度，人就和放羊似的，混日子了，熬时间去了！”
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