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这个座无虚发的模样再次震撼大众，于是作为银河影城的老板顾白又被拉出去夸夸夸。
在这样的情况下，银河影视城疯狂赚钱是正常事了。
“再成立一个部门。”
顾白做了决定：“招人，将一些非遗文化传承人或者相关人士高薪聘请过来，让他们主持这些事。”
“额顾总，高薪聘请的话，那那个补贴……”
“当然都要有了。”
顾白说。
顾白的任务布置下去后，各个部门开始行动。
做非遗文化的大型展览馆是个很麻烦的工作，再加上顾白还要成立专门部门，人事那边一下子要招一个部门的人，都快忙翻天了。
负责此事的副总集思广益出了几个方案，但都被顾白pass了。
“太小打小闹了，我要的是更大的，更花钱……我是说，更大的场所。”
顾白说：“是我的问题，你通知人事那边让他们招更多人，不仅是非遗文化方面的人，还有建造、管理场馆的员工，我们缺乏这方面的人才。”
“专门招一个部门的人？”
副总艰难的、吃力的理解着，他问道：“顾总，我们这不是为了电影宣传弄的临时场馆吗？”
“不要往临时场馆的方向想，往大型恩……非遗文化乐园的方向去想。”
顾白说到这里感觉思维通达：“对，就是这样，以后我们还能卖卖门票什么的，回回本。”
副总：“顾总，这个钱……”
“不用担心。”
顾白露出灿烂的笑容：“我心里有数。”
看到副总欲言又止的表情，顾白觉得心里非常舒坦。
上次《洗牌》让银河影视城回本了，这次一个非遗文化纪录片怎么可能让非遗文化公园回本？
实在不行那就在全国多开几家！
这还愁不亏钱吗？
顾白美滋滋地想到。
02
接下来顾白全心全意开始做这个非遗文化主题公园了。
在公司内部，他的这个决定遭遇到了不小的阻力。
许多同事和管理层都对项目的可行性表示担忧，他们认为这个公园的建设成本过高，可
能会对公司的财务状况造成不利影响——尤其是在还没有充分证据表明，这种类型的投资能够带来预期回报的情况下。
当然顾白电影投资也没停下，顾白投资了一堆小众题材电影，这种小众电影的市场定位不同于主流商业大片，这就导致了这些电影的盈亏状况良莠不齐。
但在银河集团强大的收入支撑下，这些小规模的亏损并未对公司造成太大的负担。
——当然，这对于顾白可称不上什么好消息。
这样小规模的亏钱完全不行，要亏钱目前只能做大动作。
顾白更加意识到了这一点。
“招人方面……哦，多聘请点年轻人，恩，要年轻的，年轻人有创意嘛。”
顾白说的。
这种严肃的非遗文化让年轻人来负责，岂不是会被大众喷烂。
所谓改编不是乱编，戏说不是胡说。
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