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午餐时间持续了1个小时，下午1点四位组长组织人员集合，分组乘坐电梯返回18层。
正式开始上班了。
上班总是让人心生烦闷。
一上午的各种听指挥仪式下来，冲散了早晨的血腥，大家麻木地等待着。
电脑还没有开机，随着总监的一声令下，屏幕才亮起来。
“各位员工可以开始工作了，注意总结自己的工作内容，下班时需要进行汇报。
汇报考核好的人会成为明天的副组长，考核差的人有可能失去工作。”
总监停顿了一下，又说：“各位好好努力，只有尽快晋级成为经理才能获得认可。”
成为经理？对一群刚入职的新人说尽快成为经理，而且不是以画大饼而是提要求的口吻说出来？
黎白安眼神一转，这是副本官方提出的通关规则吗？
还是一种误导，诱导他们去杀了经理，不过杀了经理的凶手并不能当然成为新任经理吧。
这和杀掉主视角冲突吗，还是说角色在清楚地告诉大家经理就是主视角，让他们放马过来？
总监说完台词，返回了办公室。
办公区的四位组长监考老师一般，在各自负责的组区周围走来走去。
电脑里没有任何新增加的文件或软件，和上午的状况一样。
“组长。”
黎白安抓住c区组长从她身边经过的时机，问道。
组长们都有一副播音主持人般低沉清晰的嗓音，“举手才能提问。”
黎白安补了一个举手，问：“我们组的工作是什么？”
话音一落，附近的视线都聚集了过来，连其他几位组长也看向这边。
“工作安排都在电脑里。”
组长说。
这是没有其他信息的意思了，但是电脑里什么内容都没有啊。
黎白安开始回想自己的工作经历，她所在的实习公司恨不得让员工一分钟都不要休息，每一分钟的休息都是施舍，要从其他地方找补回来，比如服从上司的其他安排、忍受上司的嘲笑和冷语。
因此在任何时间，都不能让领导察觉到她有时间喘气。
现在他们的工作就是要显得自己很忙。
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苏津渡"
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