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交谈中，岳宁得知小姐姐是师专毕业，在小学教书；小哥哥医专毕业，在一家国营大厂做厂医，两人都是吃公家饭的。
两人对港城很向往，现在内地和港城差距太大了，有这样的一条路，想去港城也是人之常情。
但是说着说着，岳宁就觉得不对劲了。
小哥哥说：“我大伯说，在港城的厂里，就是做个普通的工人都有三四千的工资，港城的老师待遇也很好。
到时候，我帮大伯做生意，晚秋找个小学教书……”
乔君贤的益美，得益于欧美经济危机，美元加息，他们厂的风扇爆单了，欧美单都排不过来，内地也在要货，厂里一直在招人，一直在加班。
就算这样，工人能拿到两三千，已经是很好的了，普遍在一千五左右，拿到三四千的，那都是技术人员和管理人员。
这让岳宁产生了怀疑：“你大伯在港城做什么生意的？”
小哥哥说：“他是专门给工厂找工人的，所以他很清楚行情。
他还跟我说，在港城就算是做餐厅端盘子的服务员也有三四千，做厨师甚至可以上万。
你说港城怎么能给这么多钱？”
他说的这个工钱，那是宝华楼的薪资标准。
宝华楼在同行中属于独树一帜的，但是，宁宴对侍应生的要求极高，宝华楼翻台率高，侍应生工作强度很大，一个月也就三千左右。
其他的酒楼，也没有宝华楼这个火爆程度，正规大酒楼能有宝华楼一半的薪水已经不错了，而那些小店，基本上就用内地来的新移民，新移民为了生活，有份工就打，一个月七八百都愿意干。
岳宁摇头：“他说的工厂和酒楼，都有，但是很少。
招聘的时候，特别火的。”
“可能我大伯就是跟这样的人家有合作吧？”
这倒是让岳宁心生警惕，她不知道自家人事有没有跟这种职业中介合作，她可以接受管理层用猎头找人，但是不能接受普通岗位用职业中介，这一点她跟苏菲和人事经理讲得非常清楚。
上辈子宁烧腊的HR负责招聘的一个主管，自己在外面开了一家职业中介公司，利用给公司招聘基层员工，收取职业介绍费。
所以岳宁对人事的要求，就是自己要有筛选应聘者的本事，这些日子以来，招进来的人，大部分经过培训后，能胜任岗位。
她很放心。
岳宁不动声色，点头说：“有可能。
工资给得高，要求也高，这个钱不是随随便便就能拿的。”
“肯定的。
人家要求高，也要帮人好好选人。”
小哥哥很认真地说。
“是，要认真负责。”
小姐姐问岳宁：“妹妹，你在港城做什么呢？”
“我刚刚考好会考，希望七月份能有好消息，能考上港城大学。”
岳宁说。
小姐姐很开心地问：“妹妹考大学呢！
对了，港城考的内容怎么样？跟我们内地差异大吗？”
“完全不一样，而且很多我们认为是常识的内容，他们那里完全不能碰。
政府当局很注意，不能让内地，也不能让台湾到港城来影响港城的教育。”
岳宁说道。
小姐姐看向小哥哥说：“我之前就说，估计很难去教书。”
“就算是不教书，也有好多工作可以做。
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