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第一百七十三章 人事问题(第2页)

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不过李青霄可以用这招给这四个主事一点压力。

李青霄又望向其他三位主事。

这三人自然也没什么好说的,表示同意的。

李青霄道:“既然大家的意见一致,那我也不好违逆众意,那就自查吧。

不过我要把丑话说在前头,我只给你们三天时间,无论是查不出来,还是让内鬼死了、跑了,我都拿你们是问。”

四名主事面露难色,不过话已经说到这个份上,也只能硬着头皮应下来。

李青霄还不罢休,又道:“事不宜迟,就从现在开始。

刚才有人给天青院传讯,说是案情有重大进展,我这才赶往异客司并遭遇伏击,是谁负责传讯,这个总不难查吧,异客司这边应该有记录才对。”

苏砚秋立刻说道:“报告参事,我刚才已经查过了,负责传讯之人名叫王损,六品参事,已经被我拿下,并严加看管。

参事要见一见他吗?”

李青霄再次出人意料:“我看就没有那个必要了,如何审讯,你们都是北辰堂的老人,轻车熟路,不需要我提点什么,我只要结果。

我还是那句话,无论出现什么纰漏,我都为唯你们是问。”

苏砚秋也是官场老人,此时已经明白过来。

李青霄其实不在意真相是什么,他也不在乎案情,他是要借这个机会进行人事变动。

正常情况下,一个主事干得好好的,哪怕李青霄身为参事,也不能随意更换,因为这一级的人事权其实在总堂的人事司。

可现在李青霄有了正当理由,他以自己被伏击为引子推动内部自查,一旦四位主事在这个过程中露出什么破绽,他就可以用正式公函的形式报总堂人事司,要求进行人事调整,并对接任人选有建议权和推荐权。

总堂方面人事调整主要看三个方面,程序合规、理由充分、人选合格。

免职的关键就是这个理由充分。

李青霄现在就是在找理由。

这一套流程与总堂派人下来彻查不同,后者影响不好,前者属于正常人事变动,不存在杀敌一千自损八百。

也许有人要问了,如果这四个主事老老实实完成了李青霄的所有要求,让李青霄找不出换人的理由呢?

那也影响不大,因为李青霄的最终目的是彻查弥天罗公司,而不是把异客司打造成自己的独立王国,换人是手段,不是目的。

如果这四个人老老实实办事,恪尽职守,那就暂时不换人。

这也算是阳谋,要么滚蛋走人,要么听话办事,二选一。

李青霄道:“若是大家没有意见,那就这样。”

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