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轧钢厂纪律监察委员会的韩主任在得知这个消息后，很快就命令保卫科将秦淮茹和易中海两人给抓了起来。
这对于他们纪律监察部门来说，像这种作风败坏的典型案例，那可是送上门的功劳。
两人被保卫科关进“小黑屋”
后，易中海原本还打算继续死不承认，但保卫科的人可不是四合院里的住户。
他们有的是手段对付易中海这样的坏分子。
但易中海不知道的是，当他还在死鸭子嘴硬，咬牙硬抗保卫科的手段时，秦淮茹早已经选择了坦白从宽。
在秦淮茹交代的情况中，易中海就是一个实打实的败类。
他先是仗着自己是厂里的八级工，利用自己是秦淮茹师傅的职务之便，许诺帮秦淮茹通过技能评级考核，进行利诱。
然后又利用秦淮茹家生活困难还欠他钱的事实进行威逼。
秦淮茹她正是在易中海这样的威逼利诱下，才答应了跟他钻地窖。
为了证明自己说的是真的，秦淮茹还拿出了易中海给她的那张欠条，然后让保卫科的人去四合院了解情况。
本着认真负责的办案原则，厂纪检委和保卫科的同志们请厂里南锣鼓巷95院里的工友们来配合了调查。
连张扬也被叫去了问话。
面对如此正式的调查，包括张扬在内，大多数四合院住户都选择了实话实说。
结合张扬等人的谈话内容，厂纪检委和保卫科认为秦淮茹交代的事实基本属实。
这下易中海这个“德高望重”
八级工的形象可算是彻底塌房了。
保卫科的人在得知易中海是个败类后，用在他身上的手段可就是彻底不一样了。
老虎凳，辣椒水……易中海连一个小时都没坚持到，就彻底“坦白从宽”
了。
等保卫科的人将易中海和秦淮茹的笔录送到韩主任办公室后，韩主任高兴得双眼冒光。
以权谋私！
威逼利诱！
表里不一！
欺辱妇女！
道德败坏！
易中海这个坏分子可是隐藏得太深了啊！
韩主任当即就决定以易中海为典型，在轧钢厂开启一场深入全厂的抓作风，重道德的思想教育行动。
可是在厂委会讨论时，杨厂长提出了不同的看法。
“老韩，易中海毕竟是厂里为数不多的八级工，他这次虽然犯下了大错，但以前也算是为厂里做出过一些贡献。
咱们厂去年才被抽调了不少技术骨干，你看能不能看在易中海工作经验丰富，技术水平高超的份上，对他从轻处罚啊？”
在现如今这个时代，工人的地位可是很高的，而八级工作为工人中最顶级的职称，其地位就更高了。
毫不夸张地说，在一线工人心中，一位八级工往往比厂领导更让他们尊敬和佩服。
而且现如今龙国的工业水平还很低下，各种高精尖的设备也少，一些高精度的零件往往全靠这些高级工人“手搓”
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