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“这是本源联盟成为真正意义上的跨体系组织的必经之路。
“
会议厅內,沉默了片刻。
然后,本源至尊率先站起身来,“叶霖说得对,本座支持。
“
源皇紧隨其后,“此事,本座来主持选拔工作。
“
女帝没有站起来,只是抬起头,看了叶霖一眼,平静地开口,“培训方案,本座来擬。
“
叶霖看著这些人,心中涌起了一股熟悉的暖意。
这,就是他一直想要的本源联盟——
不是一个人在守护,而是所有人,一起守护。
先遣队的选拔,进行得出乎意料地顺利。
因为联盟內的修炼者们,在经歷了过去一段时间与各种来自绝对空白的存在的交流之后,视野已经大幅拓展,对於跨体系工作的兴趣和信心,都远超叶霖最初的预估。
报名参与选拔的修炼者,超过了叶霖所需人数的十倍。
最终,经过多轮筛选,叶霖和源皇共同选定了十二名修炼者,组成了本源联盟歷史上第一支正式的跨体系先遣队。
那十二名修炼者,来自不同的世界,有著不同的力量体系,但有一个共同点——
他们每一个人,都拥有某种程度上的“共情能力“,能够在接触到来自不同体系的存在时,以一种相对自然的方式,理解对方的逻辑和表达方式。
这种能力,在跨体系交流中,是比单纯的力量更加重要的核心素质。
叶霖亲自主持了为期一个月的训练。
那次训练,不是力量上的训练,而是认知上的。
叶霖將他此前与各种不同存在打交道的经验,提炼成了一套极其实用的跨体系交流原则,传授给了十二名队员。
其中,最核心的三条原则,是——
第一,所有存在,无论形態如何,都有其內在逻辑,不要以本源世界的標准去评判其他体系的行为。
第二,先倾听,再判断。
不要在没有充分了解对方情况之前,就给出任何建议或评价。
第三,守护的目的,是让对方有更多的可能性,而不是將对方变成自己认为“正確“的样子。
这三条原则,简单,但叶霖知道,真正做到,需要极高的自我克制和对“差异“的真诚尊重。
训练结束的那天,叶霖看著这十二名修炼者,在他们眼中,看到了一种他感到满意的东西。
不是服从,不是崇拜,而是一种真正理解了“为什么要去“的、主动的、充满热情的准备。
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