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预算帽实施的这几年，每支车队都要在当年最后一场赛事结束时向F1提交下一年的预算分配，主要包括两项：技术研发和团队薪资。
值得一提的是，全球仅二十个席位的赛车手的薪资，并不包括其中。
这也是为什么这
几年几乎所有大车队都在费尽心思挖人。
“明年研发部分有调整，好像不再纳入预算帽体系——难怪前阵子斯图加恩上赶着找MILE合作，原来他们早就听到风声了。”
研发的经费口子一开，得利的必然是大车队。
最便捷的方式当然是直接购买最新技术、研发人才。
这样一来，今后小车队的立足之地基本可以想象。
梁聿生说：“再看看吧。”
他是觉得F1肯定不会回到之前。
估计也就是在研发上加一个帽子，就是不知道这个帽子怎么加、加多少。
预算帽实施以来，虽说增加了赛事的观赏性，也让竞争趋向公平，但也面临一项最根本的困境——
人类技术发展的本质在于更新迭代，赛车事业作为工业研发领域的先锋之一，本就具备反哺量产车的功用。
只是在预算帽的限制下，这几年的研发大体都在一个圈子打转，出彩的寥寥无几。
MILE能在五年内跻身顶尖，也恰好说明目前这个空挡确实没什么重大阻碍。
F1此举，大概是受到研发方面的压力了。
毕竟这两年的比赛，看点没多少，笑话倒是百出。
说到斯图加恩，梁聿生问：“老崔回来了吗？”
曹霄点点头，他忽然起身朝会议室门边走去，将门锁上。
他对着屏幕上梁聿生莫名其妙的脸说：“股东给回复了，我发你手机。”
屏幕有半秒的延迟，梁聿生的表情不咸不淡，他略微颔首，拿起手边手机，继续问：“老崔怎么说？”
曹霄：“他说斯图加恩那边技术太老了，这几年底盘就没更新过”
“对了，他们老板埃迪还想挖他——”
梁聿生低头看着手机，没抬头，闻言眉骨微抬，他有点好笑：“怎么说？”
“他让我转告你，以后对学长尊敬点，不然他就带着整个研发团队跑路。”
梁聿生放下手机，问：“斯图加恩开多少钱？”
曹霄比了个耶。
梁聿生淡淡道：“我给他翻倍——”
曹霄瞬间瞪大眼，他又慢悠悠道：“前提是拿下这次的大奖赛。”
“不然我也让他滚蛋。”
曹霄：“一个个来——先滚一个。
你看了吗？”
股东那边的意思是，梁生想踢谁都没问题，前提是补足亏空。
“Ethan的这个数，你需要在年底之前汇过去。”
曹霄提醒：“不然他们没法在一月份的股东大会上支持你的提议。”
梁聿生点头：“知道了。”
说完，话题停顿的间隙，见曹霄露出这一个多月越来越娴熟的表情，梁聿生赶紧道：“没事挂了。”
曹霄深吸口气：“我跟你说，还剩一周。”
“下周这个时候我要是没在赛场看见您的人——”
他这样教导主任的语气说得梁聿生也有点不高兴，他不是很理解：“我非得出场吗？”
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