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这也算是让他提前体验毕业后的生活。
何裕柱对此很乐意，比起实验室里的重复操作，这种直接参与项目的经历对他帮助更大。
之前，何裕柱设计的那款机械手表图纸经过他的改良和完善，已经变得非常成熟。
从零件结构到加工方式，都可以完全由团队自主完成。
手表的质量和外观表现都非常出色。
清华大学机械系为了这款手表还专门成立了一个小项目组，由何裕柱主导，专注于手表的设计工作。
目前，实验室首批生产的机械手表共有百块，这些手表将全部上交学校，由学校统一调配，具体流向可能是进入市场或者用于其他用途，具体细节尚未可知。
作为这款手表的主要负责人，何裕柱也获得了相应的荣誉和奖励。
不过，他对日常生活中的工业产品并不满足，他的最终目标远不止于此。
自从参观轧钢厂后，他就深刻意识到国内工业机械制造与国际水平之间的巨大差距。
无论是生产能力还是设计能力，无论是硬件还是软件，都需要迎头赶上。
即便拥有系统助力，何裕柱仍需付出巨大努力。
另一边，虽然孙教授忙于大型项目，但他承诺何裕柱的事情并未耽搁。
前几天，孙教授透露，等到何裕柱毕业时，304研究所会派人来与他对接交流。
只要何裕柱的六级工程师资格名副其实，就能直接加入该研究所。
得知这一消息后，何裕柱充满期待。
多年来，他在清华与师生交流，对国内实际情况有所了解，这让他更加渴望未来的发展机会。
位于四九城的304研究所是国内顶尖的研究机构之一，无论在全国范围内的影响力还是科研实力都十分突出。
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这里汇聚了众多行业精英，甚至包括何裕柱曾听闻的历史名人。
从学校毕业后能加入这样的机构，本身就已经高于大多数人。
至于最终成就如何，则取决于何裕柱个人的努力程度。
毕竟这个时代人才辈出，各行各业都有杰出人物引领发展。
尽管拥有系统加持，何裕柱具备无限潜力，但他若因此轻视他人，也会遭遇重大挫折。
这一天，何裕柱下课后打算骑车回家时遇到了熟人——孙胜利和他的同事。
"
孙主任？”
看到孙胜利与另一位熟悉的车间主任，何裕柱感到意外，脱口而出却立刻被纠正了。
显然，孙胜利知道何裕柱已通过六级工程师资格考试。
即使厂长到场，对待这样的人物也会非常恭敬，更不会因何裕柱年纪轻而有所怠慢。
听了孙胜利的话，何裕柱不再纠结于称呼，而是询问是否有事相求。
"
何工，上次您为我们厂设计的冲压机实在太实用了！
厂长听说后特意让我请您过去，他想亲自感谢您，并且还想向您请教一些生产上的难题。”
轧钢厂作为二级单位，能有几位九级工程师已是顶级配置。
然而，国内许多钢铁厂的技术水平仍显不足，大量设备和技术需要高价进口，而且引进的设备可能还属于国外淘汰产品。
这一点，何裕柱上次去实地考察时就已察觉。
如今，何裕柱略施小计，竟为轧钢厂留下了极为珍贵的机床图纸，这让厂长格外重视。
更重要的是，厂长得知何裕柱的父亲何大清和师傅李保国都在轧钢厂工作，这种关系让他有意与这位年轻工程师建立联系。
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