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祝岑拿起手机想给姚哲敏打电话，她喊了Siri，但话说到一半又停了下来。
告诉姚哲敏什么呢？说“我收到了一个新泽西的新offer”
？然后呢？然后姚哲敏会说什么？大概会说“你去吧”
，会说“这是个好机会”
，会说“我支持你”
。
姚哲敏一定会这么说，因为姚哲敏就是这样一个人，永远理智，永远克制，永远把对方的利益放在自己的感受之前。
祝岑不想听这些虚伪的体面话，她想听的是姚哲敏说别走，但是她知道姚哲敏不会说。
她把手机扣在沙发上仰起头看着天花板，天花板上有一两条不是很明显的裂纹，不晓得是什么时候有的，她上次和她爸说，她爸说下回回国处理。
祝岑每次仰着头发呆的时候都会想这两道丑陋的东西什么时候能修好，但她爸一直没回来，一直没修，这两道丑陋的东西一直挂在那儿，就像是一个永远不会被解决的问题。
就像她和姚哲敏之间的事。
隔天晚上祝岑收到了正式的面试邀请邮件，北京时间周五凌晨第一轮面试，下周二第二轮，如果两轮面试都通过，就会最后一轮面试和部分负责人的沟通。
祝岑盯着那封邮件看了很久，最后回了一个确认参加。
她做这个选择并不是因为她想走，是因为她想知道自己还能不能有别的选择。
这个年头冒出来的时候祝岑自己都愣了一下，她想起在美国刚刚入职的时候有一个前辈和她说过，永远不要等你没有退路了再找退路，到那个时候就太晚了。
她当时就觉得这句话有道理，现在觉得这话虽然有道理，但是很难做到。
因为本质意义上说找退路这件事本身就意味着当事人在动摇，那么动摇的那条路还能够称得上是退路吗？
周五凌晨，祝岑把自己关在书房里，面前摊着电脑和一叠草稿纸。
面试官是一个看起来快五十岁的白人男性，语速快，问题刁钻。
祝岑从小在美国长大，面对这种面相的老白男，她天生有一种恐惧感，所以她一开始有些紧张，但是进入状态后这些紧张就消失了。
毕竟她做了工程师这么多年，技术是她最不害怕的东西。
面试持续了大概半个小时，结束的时候那个白人面试官说了一句“Youreallydidagreatjob.”
，语气不像是客套。
祝岑合上电脑长长呼出一口气，仙贝不晓得什么时候溜进了书房跳到她膝盖上，拱了拱她的手，歪头看她。
祝岑揉了揉他的脑袋，“仙贝，你觉得我应该走吗？”
仙贝听不懂，他汪了一声，估计是困了。
“你这个答案比你姚哲敏妈妈还难猜。”
下周第二轮面试之前祝岑接拿到了新的签证材料，她提交给了出入境管理局，发了条消息告诉她第一步已经处理好，姚哲敏回了个好的。
第二轮面试很顺利，比第一轮还要顺利。
第二轮的面试官是个亚裔女性，眼神犀利但是态度温和，她和祝岑聊了半个小时的工作，最后闲聊了几句，问她是哪儿人，又问她现在在中国习不习惯。
“你的一切都很合适，”
对方说，“我会把你的材料推到下一轮。”
Zoom结束，祝岑靠在椅背上，她没拉窗帘，窗外一片漆黑，心里忽然涌上一股说不清的滋味。
这一切都有点太顺利了。
工作顺利，面试顺利，就连之前一直叨扰她的签证的事情也开始往好的方向发展，出入金管理局的工作人员给她打电话说没什么大问题，她只要等结果就可以。
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