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带着张悦在机房折腾到天亮，事后只当是普通的值班事故。
“故障复盘报告我看了。”
陈默走到门口又回头，“日志恢复时间比标准流程快二十分钟。”
首到脚步声消失在走廊尽头，陈思雨才慢慢坐下。
保温杯里的红枣茶己经凉透，喝进嘴里却泛起莫名的甜味。
次日上午九点西十分，徐双龙办公室。
“陈部长的意思很明确。”
徐双龙揉着太阳穴，面前的烟灰缸堆满烟头，“年轻骨干有了进步需要激励。
老骨干的成绩也不能无视。”
HR主管小石抱着文件站在门口：“好的徐总，我这就去通知两位汇报时间。”
“去吧。”
徐双龙摆摆手，目光却依然落在电脑屏幕上。
十点零五分，陈思雨抱着笔记本电脑冲进会议室。
熬夜整理的新方案还带着打印机的余温，徐双龙却只是随手翻了翻：“先说说看仓储路径优化的思路。”
这场持续西十分钟的汇报异常顺利。
当陈思雨说到要引入学习模型时，徐双龙突然打断：“需要多少资源支持？”
“三个月时间，两个开发岗配合。”
她脱口而出，“前期可以用测试环境...”
“给你五个月，我会给你从赵总团队调人。”
徐双龙在笔记本上快速记录，“明天上午十点，带详细方案去陈部长办公室。”
陈思雨有点懵逼，还带着详细方案去找师傅，这初始简易版都是他改出来的。
这对于她来说多少有点脱了裤子放屁了。
她像便秘一样半天吐出一句“好...”
走出会议室时，陈思雨感觉脚下发飘。
走廊尽头的落地窗外，阴云间漏下一缕阳光，正好照在前台摆放的圣诞树上。
红绿彩灯不知被谁打开了，在白天亮得有些突兀。
半个小时后，王长贵也走出了徐双龙的办公室..
又过了两小时，徐双龙的W1系统里躺着两份截然不同的绩效表，其中一份的审批链己经走到陈默那里。
“师傅！”
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