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“没办法工作？这是离职申请表。”
王铭从文件夹里抽出一张辞职申请拍在桌上，声音是自己都陌生的冷硬，“你现在填，我马上批。”
他指着墙上的团队合影，“这个部门离了谁都转！
上周你负责的客户打分模块，钱鑫通宵重写了核心算法。
你真以为自己不可替代？”
周子昂的表情开始有点慌了，王铭趁势调出数据面板，“你三个月的代码贡献量排第七，BUG率却是前三。
上周推的异步队列方案，”
他点开故障报告，“导致订单中心五次数据不同步，全靠测试组给你擦屁股！”
办公区落针可闻，附近OA支持部和MES支持部的同事都把注意力聚焦了过来。
公共办公区就这鸟样，经常一有点什么风吹草动，大家就容易放下工作去当吃瓜群众。
王铭感觉心脏快要跳出喉咙，但依然盯着周子昂发青的脸：“现在给你两个选择：要么遵守团队规则，把基础工作做到及格线；要么带着你的才华另谋高就。
顺便提醒你，行业圈很小，除非你下家公司不做背调。”
周子昂的拳头捏紧又松开，突然抓起背包往外走。
他觉得自己丢尽了面子，居然被部门里著名的软柿子劈头盖脸的骂。
王铭对着他的背影补了句：“明天开始我会把不在岗的时间计入绩效考核，离岗超过20分钟就按照旷工处理。”
办公室门“咣当”
合上时，钱鑫突然带头鼓起掌。
王铭腿一软跌坐在转椅上，这才发现衬衫后背全湿透了。
显示器右下角弹出胡却敢的消息：“干得漂亮，今晚我请客。”
两周后的月度复盘会上，王铭看着数据面板露出笑容。
工单处理量整体提升40%，周子昂的名字赫然排在第六位。
虽然专项开发进度稍缓，但基础工作全部达标。
更让他意外的是，今早上班时看见周子昂在帮新来的实习生调试环境。
中午的时候，依然是胡却敢、王铭、陈默三人，依然是饭后的人工湖拱桥上。
“现在部门里规矩立住了。”
陈默在会后拍他肩膀，“上周老徐居然夸你们销服组的文档规范，太阳打西边出来了。”
胡却敢作为氛围组在旁边喊666。
喂完锦鲤后的王铭走回办公区，周子昂正在和白板前的钱鑫争论技术方案。
这人依旧穿着那件“代码即正义”
的卫衣，但耳机老老实实挂在脖子上。
下班时童梦发来消息：“今天准时回家？给你炖了酸菜鱼。”
他回了个笑脸，关掉电脑的动作比往常利落许多。
走廊的夕阳正好，王铭突然觉得，当个“恶人”
也没那么糟。
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