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“好。”
会议开了两个多小时，三十几个人都发了言。
有人说困难，有人说建议，有人表决心，有人谈体会。
陈青很少插话，大多数时间都在听。
会议快结束的时候，陈青站起来。
“同志们，今天这个会，我没有说太多。
因为今天的主角是你们。
你们说了什么，我都记下来了。
你们反映的问题，能解决的马上解决；需要时间的，限期解决；暂时解决不了的，我也会给大家一个交代。”
他顿了顿，目光扫过全场。
“京西的过去，我们改变不了。
但京西的未来，在我们手里。
我希望明年这个时候，我们坐在一起，谈的不是问题，是成绩。”
散会后，白世昌跟着陈青回到办公室。
“陈书记，今天的交心会，效果比昨天的干部大会还好。”
陈青在沙发上坐下。
“干部大会是定调子，交心会是听意见。
定调子容易，听意见难。
今天大家说了很多实话，这是好事。
但实话不能只停留在嘴上，要落实到行动上。”
“接下来，恐怕市府办要跟进全市的重大项目、重点部门，去听取一些真正的问题。
毕竟这些领导说话还是有些委婉，这一点我可以理解。
所以，交心会之后的调查和跟进是关键，千万不能虚假谎报。”
“明白。
人员方面市委办和纪委能不能确定一下，也抽出人手参加，这样才更具有联动的效果。”
陈青笑道：“白市长你这是把市委先算进去了？”
白世昌不好意思地摸了摸头，“主要还是希望工作能尽快推进。”
“没问题，这个事我同意。”
这两天的会，会不会真的改变京西的干部队伍？陈青不知道。
但他知道，如果不开这个会，不把这些话说到明处，不把压力传导到每一个人，京西的干部队伍永远不会变。
他在心里对自己说：干部大会开了，交心会也开了。
接下来，就看行动了。
两次干部会议召开，加上市政府配合相关机关开始逐一清查长信集团，京西市的官场似乎真的有了本质上的变化。
陈青作为领导，他时刻关注的是这两次会带来的变化。
而具体的工作事项，他反而很愿意放手、放权。
这一切才刚开始有一些改变，方远就把安置房招标的方案送到了陈青桌上。
这一次，方远比以往任何一次都准备得充分。
方案厚厚一摞，除了招标公告、评标办法、合同范本，还附了一份详细的廉政风险防控清单——每一个环节可能出现的风险点、对应的防控措施、责任人和监督人，列得一清二楚。
陈青翻完方案，抬起头看着方远。
“方市长，这个方案你准备了多久？”
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