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陆凡回来之后，把自己的稿件又复核了一遍。
主题汇报的内容并没有变化，但用词也更加谨慎和专业了。
他并没有完全理解沈浩然话里的意思，只是听明白了。
自己在陈书记面前就是一个等待被教育的孩子，自以为是的聪明很可能就是自己身份转换带来的不适应。
打印出来之后，他把心得交给了陈青。
“陈书记，这是我的真实想法。
或许和公文格式有些差异，但里面的每一句话都是我真的想法。”
“嗯。”
陈青点点头，“我看看。”
陈青后来没有再提这件事，但陆凡知道，那篇心得体会自己没写好。
他把那三页纸锁进了抽屉里，
没有扔掉，留着提醒自己——看问题的眼光，是需要练的。
陈青没有指出陆凡的问题，也不是对他失望，而是这几页纸代表着陆凡真实的想法。
未来的某天，或许再来讨论，陆凡就明白了自己所写的方向错在了哪里。
新的省委书记到任之后的变化，大部分人还没真切地感受到，京西市年轻干部挂职的计划就启动了。
唐松林的动作比预想的快。
正月十八，第一批二十人的名单就送到了陈青桌上。
陈青翻了翻，年龄最大的三十四岁，最小的二十八岁，平均年龄三十一岁。
学历都不低，本科以上，有几个还是研究生。
来源也多样，有市直机关的，有区县的，有乡镇的，还有企事业单位的。
“唐部长，这批人是按照什么标准选的？”
陈青合上名单，看着唐松林。
“按照您的要求——三十五岁以下，本科以上学历，有基层工作经历优先，年度考核称职以上，没有违纪违法记录。”
唐松林翻开文件夹，“组织部从全市符合条件的干部中筛选了五十人，经过笔试、面试、考察，最终确定了这二十人。
挂职期一到两年，主要安排到区县、乡镇和经济开发区。”
“有淘汰机制吗？”
“有。
三个月试用期，不适应或者表现不好的，退回原单位。
挂职期满，表现优秀的，优先提拔使用。”
陈青点了点头。
“好。
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