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“周老师：我今天就不该来。”
弹幕彻底疯了。
“一千九百多万！
！
！
光是奖金！
！
！”
“三十六页的奖金记录！
！
！”
“这还不算工资！
！
！”
“星尘你到底赚了多少钱啊”
“红烧肉：发钱就完事了”
“我现在严重怀疑星尘的保洁阿姨都比我有钱”
“楼上你别怀疑，肯定比你有钱”
“我哭了，我真的哭了”
视频结束后的十分钟，播放量以肉眼可见的速度往上窜。
一千万，三千万，五千万，半小时整，破亿。
点赞数跟着跳，一百万，五百万，一千万。
转发量更是离谱，评论区里每刷新一次就多出几千条“转发给老板看看”
。
微博那边更疯。
星尘文化官方账号发的视频底下，转发量半小时破了八十万。
评论区彻底沦为大型破防现场，各路网友的哀嚎声隔着屏幕都能听见。
自媒体们的手速快得离谱。
视频发出去不到二十分钟，第一批拆解文章就已经出炉了。
标题一个比一个唬人。
《星尘文化：一家把“发钱”
写进企业文化的公司》《红烧肉的用人哲学：让员工先富起来》《央视记者破防背后：星尘到底有多赚钱？》。
这些文章底下的评论区同样热闹。
有人认真分析星尘的商业模式，有人掰着手指头算红烧肉的身家，有人开始研究星尘的招聘渠道。
还有人专门写了一篇长文，标题叫《我研究了星尘的奖金制度，发现了一个秘密》。
文章里洋洋洒洒分析了三千多字，最后得出结论：星尘发钱不是因为有钱，是因为老板真心觉得员工值这个价。
这条长文被转了好几万次，评论区最高赞的回复是：“你分析得很对，但这对我的破防没有任何帮助。”
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