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这股风潮甚至蔓延到了周边几个国家。
日本的社交媒体上，星尘文化成了热门搜索词。
有人在论坛里发帖问“外国人怎么才能去星尘工作”
，底下的回复五花八门。
有人说“先学中文”
，有人说“先成为红烧肉的粉丝”
，有人说“先去把功夫熊猫看十遍”
，还有人说“放弃吧，他们本国人都进不去，你一个外国人凑什么热闹”
。
韩国的网友更加直接。
有人在网上发起了一个请愿，标题是“请星尘文化来韩国开分公司”
。
请愿书里写得情真意切，从星尘的福利待遇写到企业文化，从红烧肉的个人魅力写到功夫熊猫的全球影响力。
最后一段是：“我们不需要很多，一家分公司就够了，们会用最好的泡菜招待星尘的员工，我们会让星尘感受到韩国的热情。”
这条请愿被转到国内，网友们笑疯了。
“泡菜？你们就这点诚意？”
“我们华国有八大菜系，你们只有泡菜，星尘凭啥去？”
“星尘食堂的菜单随便拎出来一页都能吊打”
“别说了，再说他们要破防了”
确实破防了。
韩国网友们在评论区里据理力争，说韩国不止有泡菜，还有烤肉、拌饭、炒年糕。
然而华国网友们还是继续毫不留情地回击。
这场跨国嘴炮打得热火朝天，但吵着吵着，所有人都笑了。
因为大家都清楚，不管哪个国家的网友，心里想的其实是同一件事，要是自己家门口也有一家星尘这样的公司，那该多好。
星尘，已经不只是星尘了。
它成了一个符号。
一个关于“好公司应该是什么样子”
的符号。
一个关于“老板和员工可以是什么关系”
的符号。
一个关于“工作可以不只是一份工作”
的符号。
无数年轻人在网上说，他们的梦想是进星尘。
考公排后面，进大厂排后面，星尘排第一。
高额奖金当然诱人，但更诱人的，是那些员工脸上的表情。
：（）巨星重生：只想低调做幕后
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