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第287章 经权共济定新规 法护双轨启新程(第1页)

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均平三十六年正旦的喜庆余韵还未完全消散,京北府街头的红灯笼依旧在料峭春风中摇曳,灯笼穗子上的积雪融化成水珠,顺着红绸往下滴,在青石板路上晕开一小片湿痕。

按照大明的惯例,正旦假期要延至正月初六,此刻街巷里本该满是走亲访友的百姓,孩童们的嬉闹声、摊贩的吆喝声此起彼伏,可全国议事会大厦的三层会议室里,却早已弥漫着紧张而严肃的气息——一场打破假期的紧急专题会议,正在这里秘密召开。

正月初三的清晨,天刚蒙蒙亮,朱静雯的私人通讯器就响个不停。

电话那头,劳动监察署署长赵卫国的声音带着焦灼:“静雯同志,经纬科技的案子不能再等了!

星火农机的陈厂长带着二十多个中小企业代表连夜赶到京北府,就在议事会门口等着,还有十几封劳动者的紧急举报信,说经纬科技不仅逼他们‘007’,还借着垄断地位断了山区公社的农机供应!”

挂了电话,朱静雯眉头紧锁。

她看了一眼桌上的台历,红色的“正旦假期”

字样格外醒目,窗外的院子里,孩子们昨天刚挂上去的小灯笼还在随风打转。

可事关工农利益,事关计划经济与市场经济融合的大局,她没有半分犹豫,当即下令:“通知全国议事会相关成员、户部、商部、科学院及工农代表,正月初三午时,紧急召开专题会议,不得延误!”

消息一出,分散在全国各地的与会人员纷纷星夜兼程。

赵卫国原本正在老家陪老母亲过年,接到通知后,揣上两个馒头就往火车站赶,额头上还带着赶路的薄汗;户部商业监督司司长王建国刚给孙子包好压岁钱,立刻改签了回京的车票,手里攥着的《大明国计划经济管理条例》,还沾着家里蒸年糕的热气;商部市场司司长刘红梅更是直接从庙会现场抽身,带着一叠还没来得及整理的市场调研数据,脸上带着几分疲惫,显然是一路奔波而来。

午时刚到,会议室的门被陆续推开,与会人员接踵而至。

有人还穿着过年的新棉袄,衣角沾着旅途的尘土;有人手里拎着没来得及拆开的年货礼盒,随手放在墙角;来自星火农机的代表陈启明,甚至还穿着沾着机油的工装,眼睛里布满血丝——他是带着全厂人的希望,连夜赶路赶来的。

大家落座后,都不约而同地看向朱静雯面前的那份卷宗,封皮已经被翻得起了毛边,赫然写着“经纬科技有限公司涉嫌市场垄断及劳动违法专项调查报告”

,卷宗旁还放着一杯温热的糙米茶,袅袅的水汽氤氲着,模糊了朱静雯紧蹙的眉头。

窗外的阳光渐渐爬高,透过雕花窗棂洒进来,落在卷宗上,照亮了里面夹着的一叠举报信——信纸有的是印着“星火农机”

字样的便笺,有的是百姓公社的红头稿纸,还有的是普通的草纸,字迹歪歪扭扭,却字字泣血,控诉着经纬科技的霸道行径。

朱静雯抬手看了看墙上的挂钟,时针正好指向午时一刻,她轻轻合上卷宗,目光沉静地扫过与会众人,声音沉稳有力,打破了会议室的寂静:“同志们,抱歉打断大家的正旦假期。

此刻街巷里还满是新年的热闹,百姓们还在阖家团圆,可我们不能坐视不理——有一群劳动者在车间里熬红了眼,有一群中小企业家在寒冬里愁白了头,有一片山区的麦田正等着农机春耕。”

她顿了顿,指尖在卷宗封皮上轻轻敲击,语气陡然凝重:“正旦佳节的欢声笑语,是咱们计划经济稳民生、市场经济添活力的成果。

百姓公社的粮仓堆满了新粮,江南的织机昼夜不息,山区的新式插秧机已经开始试点,这些都是值得骄傲的成绩。

但我们不能只看到繁华,更要看到繁华背后的暗流。

均平三十六年,是大明计划经济与市场经济深度融合的关键一年,百姓公社牢牢把控着粮食、能源、基础工业等国计民生领域,保障了全国百姓的基本生活;而民营科技企业,则在农机智能化、织机控制系统、通讯设备等领域崭露头角,成为经济发展的重要补充。

可最近,我们收到了大量举报,一些科技民营企业借着技术优势,搞市场垄断,破坏公平竞争;更有甚者,延续‘996’‘007’的压榨模式,侵害劳动者权益。

今天,我们就来直面这些问题,拿出解决方案。”

朱静雯的话音刚落,赵卫国便率先站起身,他打开公文包,拿出一份厚厚的劳动监察署处理报告,走到投影幕布前,将报告内容投射出来。

屏幕上,一组组触目惊心的数据映入众人眼帘:“经纬科技有限公司,成立于均平三十三年,由三名大明科学院离职技术员创办,主打智能农机导航系统和织机智能控制模块,短短三年,市场占有率分别达到85和78,成为行业龙头。”

赵卫国的声音铿锵有力,带着不容置疑的力度:“朱议事长,各位同志,就是这家所谓的‘明星企业’,却成了劳动违法的‘重灾区’。

经纬科技现有员工320人,其中研发部门180人,生产部门140人。

经我们劳动监察署实地核查,研发部门长期实行‘996’工作制,即早九点上班,晚九点下班,每周工作六天;在去年秋收前赶制农机导航系统订单时,更是实行‘007’连轴转,员工连续工作三十六个小时是常态。”

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他切换到下一页ppt,上面是员工的考勤记录和工资条:“经核算,该企业近一年累计拖欠员工加班费120万百姓币,员工平均每月加班时长高达82小时,远超《大明国工农保护法典》第三十二条规定的每月36小时上限。

更恶劣的是,有3名研发人员因长期高强度加班导致急性疾病,其中研发工程师张强,连续工作36小时后,晕倒在工位上,送医后确诊为过劳性心肌炎,至今仍在家休养,而经纬科技仅支付了5000百姓币的慰问金,便不闻不问。”

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