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同时,我们联系其他中立派文明,形成统一战线,谴责瓦肯族的违规行为。”
他顿了顿,继续说道:“另外,我们可以暂停对瓦肯族的所有技术支持和资源调配,让他们感受到违反盟约的代价。
如果他们仍然拒不撤出,我们再考虑采取进一步的措施。”
评估委员会立即向瓦肯族发出了质询函,要求沃尔夫在二十四小时内给出答复,并撤出矿脉。
但沃尔夫却对此置之不理,反而加大了开采力度,甚至派遣了更多的舰队前往矿脉区域,摆出了一副强硬到底的姿态。
“凯伦长老,沃尔夫代表拒绝回应质询函,而且他们的舰队还在不断增兵。”
艾拉拿着最新的报告,脸色凝重地说道,“现在矿脉区域的瓦肯族舰队已经达到了五十艘,而我们的共生卫队在周边只有二十艘舰船,根本无法与之抗衡。”
凯伦的脸色也变得越来越难看,他没想到沃尔夫竟然如此强硬,完全不把评估委员会和议事堂放在眼里。
“看来,我们必须动用元老族内部的力量来制衡他了。”
凯伦沉吟片刻后说道,“瓦肯族内部也并非铁板一块,有不少年轻的成员支持共生体系,反对沃尔夫的保守政策。
你立即联系瓦肯族的年轻领袖,向他们说明沃尔夫的行为对瓦肯族的危害,争取他们的支持。”
艾拉点了点头,立即着手联系瓦肯族的年轻领袖。
与此同时,凯伦也联系了其他几个元老族的温和派代表,希望他们能够出面劝说沃尔夫。
瓦肯族的年轻领袖名叫凯莉,是沃尔夫的侄女,也是瓦肯族最优秀的星舰指挥官之一。
她一直反对沃尔夫的保守理念,认为瓦肯族应该积极融入共生共同体,而不是固守过去的霸权。
接到艾拉的联系后,凯莉立即意识到了问题的严重性。
她知道,沃尔夫的强硬行为不仅会破坏共生体系,还会让瓦肯族陷入孤立无援的境地。
“艾拉秘书长,我知道沃尔夫叔叔的行为不对,但他在族内的威望很高,我恐怕很难说服他。”
凯莉的声音带着一丝无奈,“不过,我可以尝试联系族内的其他年轻成员,形成反对力量,给沃尔夫叔叔施加压力。”
“谢谢你,凯莉。”
艾拉说道,“只要你们能够内部施压,我们再从外部配合,相信一定能够让沃尔夫撤出矿脉。”
凯莉立即行动起来,她联系了瓦肯族内部的年轻军官和科学家,向他们阐述了沃尔夫行为的危害。
这些年轻成员大多接受过先进的教育,对共生体系充满期待,很快就形成了一股反对沃尔夫的力量。
他们联名向沃尔夫发出抗议信,要求他立即停止在矿脉的开采行为,遵守共生盟约。
同时,他们还在瓦肯族的内部网络上发表文章,揭露沃尔夫的自私与短视,引发了族内的广泛讨论。
沃尔夫没想到族内会出现反对声音,而且反对的力量还不小。
他深知,一旦族内分裂,他的地位将受到严重威胁。
在内外压力下,沃尔夫不得不做出让步。
“通知舰队,暂停开采,撤出矿脉区域。”
沃尔夫对着通讯器沉声说道,语气中充满了不甘,“但我们不能就这样算了,这笔账,我迟早会讨回来的。”
瓦肯族的舰队逐渐撤出矿脉区域,这场危机暂时得到了化解。
但凯伦知道,这只是保守势力的一次试探,他们绝不会就此放弃。
在共生共同体的发展道路上,还有更多的挑战在等待着他们。
八、暗流涌动:未来的危机与希望矿脉危机结束后,共生巨城暂时恢复了平静。
评估委员会的工作继续推进,各项评估标准逐渐完善,能源分配方案也按照新的体系开始实施。
各族在新的规则下,开始了新的发展阶段。
但表面的平静下,暗流仍在涌动。
沃尔夫虽然撤出了矿脉,但他并没有放弃对共生体系的破坏。
他暗中联系了其他几个保守派族群,成立了一个秘密联盟,名为“元老守护同盟”
,旨在维护元老族的特权,抵制共生体系的深入推进。
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