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“这个架构看似合理，但利益分配如何保障？”
马林立刻提出质疑，“瓦肯族主导能源调控，需要投入大量的运算资源，若最终收益与付出不成正比，难以说服族内民众。”
“这正是我接下来要说明的。”
凯伦点头，投影切换到利益分配方案，“每个委员会的收益，将按照‘核心贡献40、支持贡献50、统筹协调10’的比例分配。
核心贡献由牵头文明获得，支持贡献根据各文明的投入力度核算，统筹协调部分归入共生共同体的公共基金，用于应急储备与弱势群体帮扶。
同时，设立跨文明监督委员会，由各族代表轮流担任监察员，确保每一笔收益都公开透明，杜绝暗箱操作。”
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为了让方案更具说服力，凯伦调出了一组数据：“根据模拟推演，实施分工协作后，共生巨城的能源利用效率将提升35，资源开采速度提升50，技术转化周期缩短40，整体运营成本降低25。
以星铁矿开采为例，克鲁族牵头，瓦肯族提供抗磁暴技术，泽尔族负责生命探测，预计三个月内即可完成首期开采，产出的星铁矿一部分用于塔兰族的材料研发，一部分用于基础设施建设，剩余部分按比例分配给各参与文明，每个文明的收益都将比单独行动时提升至少20。”
数据的说服力远胜于言辞，议事厅内的质疑声渐渐消散。
但就在这时，一直沉默的莫尔族代表莫里突然开口。
莫尔族身形矮小，肤色黝黑，擅长隐匿与情报收集，在共生共同体中一直处于边缘地位：“五大委员会的牵头文明，都是历史悠久、实力雄厚的老牌文明，像莫尔族这样的新兴文明，只能参与支持工作，难以获得核心发展机遇。
长此以往，文明间的差距只会越来越大，这与共生的初衷背道而驰。”
莫里的话引起了不少小型文明代表的共鸣，长桌周围的能量纹路波动变得紊乱起来。
凯伦心中早有预案，他平静地看向莫里：“你提出的问题很关键。
共生共同体的目标是共同发展，而非强者愈强。
因此，我们将在每个委员会中设立‘新兴文明培养计划’，由牵头文明为小型文明提供技术指导与人才培训，每年选拔100名小型文明的优秀人才进入核心团队学习。
同时，公共基金将拿出30，专项支持小型文明的技术研发与产业升级，确保每个文明都能在分工协作中获得成长。”
为了让计划落地，凯伦当场宣布：“星源族将率先行动，在技术转化委员会中设立人才培养基地，接纳各小型文明的技术人员，免费提供培训课程。
瓦肯族、泽尔族等核心文明也将陆续推出类似计划，共同推动文明间的均衡发展。”
凯伦的承诺让小型文明代表们放下了顾虑，莫里站起身，微微鞠躬：“总议长的方案兼顾了公平与效率，莫尔族愿意加入资源开采委员会的支持工作，为矿脉的安全探测贡献力量。”
随着莫里的表态，其他文明代表也纷纷响应。
马林站起身，语气依旧冷静，但多了几分认同：“瓦肯族同意牵头能源调控委员会，将在一周内提交详细的优化方案，并接纳小型文明的技术人员参与建模工作。”
“泽尔族愿意牵头生态维护委员会，与各族共同守护宇宙的生机。”
莉娜的羽状触须轻轻舒展，带着温和的笑意。
“克鲁族将全力推进资源开采与基础设施建设，绝不辜负各族的信任！”
格伦拍着胸脯，声音洪亮。
议事厅内的共生纹路再次共振，这一次，波动平稳而和谐，代表着各族达成共识的决心。
凯伦看着眼前的景象，脸上露出了欣慰的笑容：“既然各族一致同意，分工协作体系即日起正式启动。
各委员会需在三日内完成核心团队组建，一周内提交具体实施方案，一个月后，我们将在共生巨城的中央广场，见证首个协作项目的启动。”
散会后，各族代表陆续离开议事厅，走廊里，不同文明的代表们三三两两聚在一起，讨论着分工协作的细节。
马林与莉娜并肩走着，前者手中拿着能量平板，正在快速记录着能源调控的初步构想，后者则在一旁补充着能量与生态平衡的注意事项，原本存在的理念分歧，在共同的目标下渐渐消融。
格伦则拉着塔兰族的埃拉，兴奋地讨论着星铁矿的开采计划：“埃拉议员，等我们开采出星铁矿，你们塔兰族可得尽快研发出新型晶体材料，我们的工程舰早就等着升级了！”
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