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郑永贵带来的阴霾并未持续太久，就像华强北上空偶尔飘过的乌云，终究被更强大的现实需求所驱散。
烂尾楼的改造工程在陈永年团队的全力投入下，以惊人的速度推进，骨架一天天丰满起来。
而张钰的《华强北电子商情》小报，随着影响力的扩大，信息量激增，单纯依靠手工记录和油印发布，已经难以为继。
张钰意识到，他必须建立一个真正的团队，而不仅仅是依靠父亲和几位商户盟友。
他需要一个能理解并执行他那些“超前”
想法的人。
第一个进入他视野的，是深圳大学计算机系的一个大三学生，李明宇。
李明天生对数据敏感，是学校计算机协会的骨干，因为家境贫寒，常在华强北淘换些便宜的二手零件。
有一次，他为了找一个特定型号的芯片，找到了张钰的柜台，被那份整理得井井有条的《商情》小报所吸引，和张钰聊起了用数据库管理信息的可能性，两人一拍即合。
张钰向李工（这是李明宇后来在团队中的尊称）描绘了他的构想：将《商情》小报电子化，建立一个可以通过电话线拨号访问的“电子商情港”
数据库。
用户可以通过电脑终端查询元器件库存、价格和供应商信誉。
“这需要服务器、稳定的线路、还有编写查询软件……”
李工眼中闪着兴奋的光，但随即面露难色，“这需要不少钱，而且，技术上也有挑战，尤其是同时处理多用户访问……”
“钱的问题我来想办法。”
张钰果断地说，“技术问题，我们一起攻克。
李工，你愿意过来帮我吗？我给你开工资，比你做家教高。”
李工几乎没有犹豫。
他能在张钰这个少年身上，看到一种对技术的虔诚和对未来的笃定，这是在校园里难以感受到的。
他成了“电子商情港”
的第一个正式员工，头衔是“技术经理”
。
紧接着，张钰又通过招聘广告和熟人介绍，招募了两个人。
一个是叫赵晓芸的年轻女孩，高中毕业，心思细腻，打字速度快，负责信息的录入和核对。
另一个是周伟，以前在国营商店做过仓管，做事一板一眼，被张钰安排负责与商户对接，核实信息，以及……初步的品控。
团队雏形初现，但问题也随之而来。
办公地点就是工地旁那个简陋的工棚，几台淘换来的二手电脑，嗡嗡作响，时常死机。
拨号上网的调制解调器发出刺耳的“滴滴嘟嘟”
声，网络时断时续。
最大的挑战来自于“人”
。
赵晓芸对张钰这个“小老板”
将信将疑，录入数据时常因为不理解专业术语而出错。
周伟则对张钰要求的“严格核实货源”
、“记录客户反馈”
等流程感到不耐烦，觉得是多此一举，不如以前在商店里按部就班轻松。
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