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用其所长教其不及(第3页)

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正因为如此,大明朝的清官也比历朝都多。

王阳明并不反对打击贪官污吏,他本人就是一个清官,但他认为,光靠打不能从根本上解决问题,明朝官员的俸禄相当微薄,许多人沦为贪官,也是为生活所迫。

王阳明看到了这一问题,认为应该设法增加官员的收入,使他们没有后顾之忧。

因此,当他出任两广巡抚时,开始着手增加官员的俸禄。

他的《议处官吏禀俸》,首先说明了官吏俸禄低微的现状和“腐败”

的情有可原:“照得近来所属各州、县、卫、所、仓、场等衙门,大小官吏以赃问革者相望,而冒犯接踵,究询其由,皆云家口众多,日给不足;俸资所限,本以凉薄,而近例减削,又复日甚;加有上下接应之费,出入供送之繁,穷窘困迫,计出无聊。

中间亦有甘贫食苦刻励自守者,往往狼狈蓝缕,至于任满职革,债负缠结,不得去归其乡。

夫贪墨不才,法律诚所难贷,而其情亦可矜悯!”

接着,王阳明指出,朝廷用人,应该考虑合理报酬,不要将官员逼到“必贪”

之地:“夫忠信重禄,所以劝士,在昔任人,既富方谷,庶民在官,禄足代耕,此古今之通义也。

朝廷赋禄百司,厚薄既有等级,要皆使各裕其资养,免其内顾,然后可望以尽心职业,责以廉耻节义。

今定制所限,既不可得而擅增,至于例所应得,又从而裁削之,使之仰事俯育,且不能遂;是陷之于必贪之地,而责之以必廉之守,中人之资,将有不能,而况其下者之众乎?”

最后,王阳明要求讨论,如何在朝廷定制范围内,合理增加官吏们的收入,并且表明,“务要议处停当,呈来定夺施行”

“公务员”

的工资,在中国历来是个很敏感的问题,而且难以解决。

按传统观念,社会精英都以“治国平天下”

为志。

通俗一点说,热衷于做官。

如果“高薪养廉”

,大家更会削尖脑袋往官场钻,官场定会挤得满满的,远远超过社会能负担的限度,必将导致国家衰败、政权崩溃;如果低薪阻官,一味要求官员无私奉献,他们又不乐意,终至贪腐成风。

究竟该如何解决,目前为止似乎还是一个无解的难题。

但王阳明适当增加官员的收入,仍不失为治本之法。

官员的收入合理了,接下来打击贪官污吏就更理直气壮了!

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