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如果你不善言谈，那么，你在交际场中便很容易陷入尴尬局面。
因此，要想在交际场上得心应手、游刃有余，有些小技巧必须要懂。
你可以通过转换话题的方式打破冷场。
你在转换话题时，要提出一个对方感兴趣并有可能参与意见、发表看法的问题，或是开个玩笑，活跃一下气氛，再转入你要说的正题。
这种方式情境性非常强，形式也最为多样，只要我们平时多观察周围的人和事，就能找到多种多样的话题。
火车的硬卧车厢里，大林发现对面的乘客起身后随手就把被子叠成“豆腐块”
，于是试探道：“你一定当过兵吧？”
“嗯，刚退伍两年。”
“噢，算来咱俩还应算是战友呢。
你当兵时部队在哪里？”
于是，这一对陌生人交谈起来。
他们发现，现在对方生活的城市，都有自己当年一个连队的战友，这又把他们的关系拉近很多。
旅途快结束时，他们已经互相留了联系方式，成为了朋友。
当我们对他人真诚地感兴趣的时候，自然就会去关注他的一举一动。
而他的每一个细节都有可能是我们与他交谈的切入点。
比如，你在公交车上看到有一个人提着一束很特别的盆栽，你就可以说：“哇，您的花真漂亮！
它叫什么名字呢？”
假如对方愿意说，局面便就此这样打开了，你便可以继续同他谈下去。
而你要作的准备是，避免谈论自己的欲望，鼓励他人多谈论一下他自己。
这样，在交谈中你会得到很多关于他的信息，而这就是进一步交往的基础。
只有善于了解对方的情感和心理，才有可能正确地选择讲什么、不讲什么，使对方与你产生共鸣，使说话的气氛变得轻松愉快。
交谈是双方活动，只了解对方，不让对方了解自己，交谈同样难以深入。
我们只有适时地插入交谈，把自己的情况主动有效地展示给对方，使交谈的对方能从我们“切入”
式的谈话中获取教益，才能使双方更亲近。
实际上这也符合“互补”
原则，能够奠定“情投意合”
的基础。
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