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在水里的鹅卵石，圆溜溜没有任何棱角，没有攻击性，没有威慑力，它们可以铺在园林中，成为一处景致，也可以在人们手中把玩；而那些方正的岩石，经过适当地打磨，盖起了辉煌的宫殿，或雕琢成流传千百年的雕塑。
哪一种石头更有价值？这就像仁者乐山，智者乐水，山更好还是水更好？见仁见智。
但一个优雅的女人绝不会把磨平自己的个性当作“磨炼”
，为了适应环境而改变自己。
因为她们知道，一旦接受了环境，潜移默化之下，自己的思想就会变得和别人一样。
她们方正的内心始终无法赞同圆滑的做法，只会增加无谓的痛苦。
所以她们始终坚持自我，恪守本性，这样虽然会得罪一些人，受到周围人的瞩目，但至少她们的内心是平静的、无愧的，认同自己的。
小敏是一个很有能力的女人，“空降”
到某公司当行政主管。
一开始她觉得大家都挺配合自己的工作的，但很快她就发现一个不好的现象，副主管明着和自己和和气气，背后居然联合所有下属和同事排挤她。
例如明明推出了一个很好的管理制度，大家却会列举出种种困难，不能积极配合。
大家为什么这么听副主管的话呢？因为她处事圆滑，有人迟到或无故旷工她也睁一眼闭一眼，考勤表上依然全勤。
这事儿要是搁一般人不是和上级领导举报，就是玩几圈职场阴谋，面儿上笑靥如花，背后虚与委蛇明枪暗箭。
可小敏不是一般的人，她直接找到副主管，开门见山地指出了两条路：要么你来坐我的位子，做不好的话你就直接离职；要么你好好配合我，我干好了赶紧升职走人，主管的位子就是你的。
副主管也不傻，果断选择第二条路。
对于那些底下的员工，小敏的原则性与执行力也很强，处理问题不敷衍、不圆滑。
有谁迟到或无故旷工了她都会一一标明，月底发薪时该扣的扣、该罚的罚，这些行为难免给人苛刻之感，一开始习惯了副主管宽容管理的人自然都感到不适应，遭到大家的排斥。
但很快大家又发现，当员工遇到矛盾或难题时，小敏都会积极主动地进行疏导，也会给大家提供一些实质性的建议和帮助。
有时大家加班，她还会请大家吃夜宵或唱歌。
一段时间后，大家的进步都非常快，薪水有所提升，工作积极性更高了。
对此，小敏感慨地说：“干脆利落还正大光明，比玩阴谋诡计好多了，不圆滑，不曲意逢迎，不摒弃初心，这就是我的个性。
当你强大到一定地步，你就不需要融入和迁就任何环境，也不需要通过小心翼翼地猜测和揣摩去把握别人的心思，来达到自己的目的。
不管别人怎么看待你，你都能把事儿办成，那么环境自然就会主动融入你，大家也自然会尊重你。”
一块方石头变成圆石头不难，而一块圆石头想再变回方石头，除非伤筋动骨，刀劈斧凿，否则一辈子都只能做圆石头，再难以找回昔日的个性。
如果你是一块方石头，你要为自己的原则自豪，你要坚持自己的才能终将有用武之地，你要相信自己是环境的征服者，而不是它的屈服者。
当那些“圆石头”
前来劝说你放弃棱角，对你谆谆告诫、循循善诱时，你可以直接告诉他们：我和你们不一样！
当然，也许你不是一块激烈的“方石头”
，你也可以用温软礼貌的语气回绝说：“谢谢你的忠告，但我有自己的想法。”
例如，《红楼梦》中的宝钗处世圆滑，精于算计，事事步步为营，处处都会去迎合别人。
园里的人虽和她亲近，却也不禁心生防备。
而林黛玉我行我素，说话直来直去，不考虑别人是否接受，只满足自己内心的声音，活得更加真实、自我，就像是未加雕琢的美玉，令人念念不忘。
所以，如果你是“方石头”
，不必羡慕身边那些事事周到的“圆石头”
，也不必听从那些在环境里原地打滚的“圆石头”
们的劝告，你要为自己的存在而感到骄傲。
生命只有一次，我们应该追求自己独特的一面，而不是当流水线上的零件。
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