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两只摆在一起，何蕴买的橙子，像个小不点。
同事陆续进来，何蕴藏起自带的小橙子。
贺迎春拿起桌上橙子，颠了颠，看向何蕴：“小何，你买的？”
何蕴摇头：“不是，我来就有了。”
“我买的。”
外面一声大公鸡叫，何蕴一听就知道是冯丞，“今后一起共事，相互协……协什么的，有事多担待。”
昨晚杨煦发的内容，他随便扫一眼，没兴趣细看。
冯丞飘进来，后面跟着杨煦。
两人刚落座，娄淼气冲冲跑进来：“这帮强盗！
我特地早到半小时，一包薯片也不给我留，只抢到一个橙……啊！
这橙子好大个，估摸得有十块一斤，谁这么壕？”
杨煦指向身边的冯丞，娄淼又是鞠躬，又是道谢。
干她这行，好像一天不弯腰，浑身不舒服。
同事都夸赞橙子好吃，甜，水分足，清香有回甘。
说得何蕴心痒痒，她也想吃，不过要先把工号牌尽快敲定。
设计组的稿件凌晨一点半，发到她邮箱，看上去很普通，灰色套子，灰色挂绳，挂绳上的视界集团白色logo不明显，辨识度极低。
照理说，工号牌代表企业形象，是行走的广告牌，色调越鲜艳越好。
何蕴记住组长说的内协组精神，业务敏捷，从通讯录查到对方手机号，加微信好友私聊。
设计组同事回复确定，是最终稿件，本来是黄套蓝绳，晚上收到陆遥的修改意见，改成灰套灰绳。
设计师也觉得丑，但没办法，领导明确指定要灰色，还需做密封防水处理。
收到贺迎春的邮件，何蕴更加看不懂。
项目组一百三十八人，贺迎春提报的工号牌数量是二百五十个，挂绳则是三百三十根，相纸也比她原先预估的多一半。
行政是何蕴老本行，订购工号牌小菜一碟，正常来说，人手一套，上浮百分之十到二十，根据公司员工流动率计算。
这怎么也对不起来呀！
杨煦说过，贺老师是老员工，不可能犯低级错误。
她先联系供应商，南江分部的供应商要求起订量一千，两三百套的报价，比其他供应商贵出不少。
何蕴找了家最便宜的，看着质量工艺都不差，把数量统计表发过去，找杨煦确认：【组长，我不是太能理解这个数量。
还有，颜色是不是可以做得更出挑些，契合视界的视觉体系。
】
视界的logo，以黄色和湖蓝色为主色调。
供应商是何蕴选的，贺迎春认可对方报价，人事一分钱捞不着。
几百个工号牌，不值几个钱，她无法理解贺迎春增加数量的意图。
杨煦过了一分钟，才给出回复：【项目周期长，工程组有八十二名员工，经常需要实地勘察，工地扬尘多，南江雨水多，户外作业可能遇到雨雪天气。
听贺老师的没错，她推算卡套和挂绳的损耗更换，以及后续新进员工的余量。
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