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周墨轩说完,对沈哲丢下一句“招不到人就申请注销”
,便头也不回地走了。
沈哲看着社长远去的背影,又看看一脸淡定的赵禹岐,急得抓耳挠腮:“学妹!
社长他就这脾气!
技术宅,傲娇!
你别往心里去!
我们社团……”
“学长,”
赵禹岐打断他,笑了笑,“社团招新,还差几个?”
沈哲一愣,掰着手指数了数:“加、加上你,还差三个,社团要求最少五人……”
“行,我加入了。”
赵禹岐干脆利落地说,“回头把社团章程和目前的研究资料发我。
至于社长那边……”
她看着周墨轩消失的方向,眼神深邃,“他会想明白的。”
沈哲目瞪口呆,随即狂喜:“真的?!
太好了赵学妹!
你就是我们社团的救世主啊!”
赵禹岐没再多说,抱着书离开了喧闹的招新现场。
周墨轩的拒绝在她意料之中,但这种有才华、有傲骨的技术人才,正是她未来计划需要争取的。
而星光娱乐那份有问题的合同……或许会成为一个不错的突破口。
顾琛想用资本垄断人才?
那就看看,是谁能给出更无法拒绝的未来。
周墨轩冷着脸离开招新现场,回到宿舍,心里却像塞了一团乱麻。
赵禹岐那句“卖身契”
像根刺,扎得他坐立难安。
他烦躁地拉开抽屉,翻出那份被他视为“上岸通行证”
的星光娱乐特效部offer和附带劳动合同,逐字逐句地重新审视。
薪资待遇优厚,职位是高级技术工程师,头衔光鲜。
他之前就是被这些表面条件冲昏了头脑,加上星光HR画的大饼——“参与S+级项目”
、“接触国际顶尖技术”
、“快速晋升通道”
,让他觉得这是实现技术抱负的快车道。
可此刻,带着被点醒的警惕心再看,一些之前忽略的细节变得格外刺眼。
合同附件里冗长的保密协议和竞业限制条款,违约金数额高得离谱,几乎锁死了他未来五年的职业发展。
更隐晦的是关于“项目成果知识产权归属”
的条款,措辞模糊,似乎暗示他在职期间的所有技术成果,无论是否利用公司资源,都自动归公司所有。
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