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那棒棒军就放慢了步子，回头咧嘴憨笑。
夏坤看着，也笑，觉得自己也是在憨笑。
是的，此时此刻，可以笑一下了。
开了这大半天的马拉松会议，那青工宿舍楼的分房方案总算是敲定下来了，明天就打印医院的红头文件下发，照章执行。
他回国后的第一件事情，便是敲定这幢可以住一百多户人家的青工宿舍楼的分房方案。
这次的分房方案搞得很细很全面，先是由房管科拟出分房草案，统计可能要分房的人的名单，由分管后勤的副院长审阅后，报给他和书记阅。
再交院职代会议讨论通过，再由院分房委员会议定。
分房委员会他不参加，委员们均是此次不参加分房的人。
今天下午是院党政领导会议，最后敲定分房方案。
涉及的问题又多又复杂又具体。
这次的分房对象仅限于本院年轻职工中的无房户，分房后，原则上五年内不再重新调整住房。
为这“原则上”
几个字，就讨论了好久，要不重新调整就不调整，什么“原则上”
？言外之意又是什么？总还是有想不到料不到的特殊情况！
唉，他脑子里有了糨糊，行，“原则上”
就原则上吧，写上。
他院长一锤定了这个音。
还有什么35岁以上的未婚职工只能分一间。
他心里咯噔了一下，自己也是未婚者，不，是离婚者。
不过，自己不参加这次分房，与己无关。
有一对本院的双职工，已分过一套两室一厅的住房，不久前离婚了，男方现在住在父母家里，该怎么办？当然得分给一间，可他提出要两室一厅，他年资、工龄都不短。
不行，只能按这规定办。
怕难以搁平，有人说。
那咋办？也只能照章办。
一番马拉松的讨论，还是确定下来。
复退、转业军人转入本院，军龄算院龄计分，其住房安置费须全部交到医院后才能参加住房分配。
夏坤暗想，这倒对自己有利，要是参加分房，分数会高的。
自己的住房安置费交没有呢？不清楚，转业时，一切都是部队与地方联系办的。
想必交了的，否则，医院是不会接收自己的。
获得博士、硕士学位者，获得各级科研成果奖者，按层次加0.15至0.25分，均只享受一次。
这条款，是自己提出来的，通过了。
要体现勤奋苦干的突出的科技人员的价值，可就不知道，一般职工和工人里搁得平否？也还得照顾到那些默默工作的大多数啊！
如何使这差距合理，又极费周章。
提到离婚职工，夏坤尤为敏感：职工离婚后，其子女判归己方者，按规定计分分房。
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