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他看一眼保卫处的李森锐，直觉告诉他，进入佟总办公室的这个人十有八九可能已经查出来了。
如果处理，那就是如何处理这个人。
事情发生的当天，他想过这个问题，是不是按他想的，如实陈情呢？他望着佟子龙，好像在问他，是不是这个意思啊？佟子龙好像洞察到他的心思似的，鼓励他，“怎么想的就怎么说，说错了也没有关系。”
，
“那我斗胆说了？”
彭大鹏大胆地说：“佟总还记得楚王断带的故事吧！”
佟子龙笑笑，他当然没有忘记，但凡读过一些书的人都知道这个故事。
为了不让敬爱的读者劳神回忆这个故事，这里还是简单地叙述一番——当年楚王夜宴群臣，令他的爱姬许姬给大臣敬酒。
忽然一阵大风吹过，吹灭了大厅里的蜡烛，席间一片漆黑。
有一位色胆包天的大臣乘机摸了一把许姬的玉手。
许姬顺手扯下了他的帽带，急忙回到座位上悄声告诉楚王，并对楚王说，赶快叫人点起蜡烛，看谁没有帽带，就知道谁是这个色胆包天的人了。
楚王听了，并没有按许姬的话去做，而是令所有参加宴会的人统统脱掉帽子。
蜡烛重新点燃后，大家都没有帽子，也就看不出谁是摸了楚王爱姬的人了。
后来楚王攻打郑国，这个人出生入死，为楚王立下汗马功劳，并发誓终生效忠楚王。
这会儿听彭大鹏提起这个故事，佟子龙当然知道他的用意，也正合自己的心意。
当前，新一轮改革的风帆即将扬起，需要团结一切可以团结的人，为实现他的目标而出力流汗。
如果为了这么件小事闹得满城风雨，班子内部互相猜忌，干部队伍人心慌慌，还谈什么改革，谈什么跨越式发展啊！
他满意地看着彭大鹏，会心地笑笑，对保卫处的两位说：“这事就到这里为止，就不要往下追究了。”
两位保卫点头，会意地笑笑，佟子龙就说，“好了，你们去忙吧。”
俩保卫出去以后，佟子龙望着彭大鹏，有点刮目相看的感觉。
这个年轻人哪，在毫无思想准备的情况下，在很短的时间内对他的领导提出的一个棘手的问题做出了完全超乎领导的预料、但却符合领导意图的回答。
这至少说明，第一，他在事件发生后可能对此问题进行过思考，而且是站在公司全局利益的制高点上做出的理性思考；第二，他对事件处理的方式和可能出现的后果，在问他的那一刻迅速地做出了判断，或者准确地揣摩出了领导的心理并且在一瞬间找到了答案和回答问题的方式；第三，提示一个古代故事，让领导自己做出判断，而不是直接说出问题的答案。
看来自己没有看走眼，他感到非常欣慰。
“我这也是信口胡说，说错了您不要往心里去。”
彭大鹏被佟子龙看得有点不好意思，自嘲道。
佟子龙摇摇头：“不是胡说，你是动过脑子的。”
他对王宏昌说，“是你这主任带得好，”
继而转向彭大鹏，“可得好好向他学习才是。”
“哪里，哪里，”
王宏昌谦虚道，“是小彭好学上进，勤于思考。”
“都别谦虚了，”
佟子龙对彭大鹏说，“但也不能骄傲，骄傲使人落后嘛！”
被传得纷纷扬扬的笔记本失窃事件就这么平安落幕了。
看来这位新经理，在关键时刻对下属还是宽容的，并不像宣传的那样，“不换思想就换人”
。
他是努力让你换思想，因为人是思想着的动物，思想换了，等于人也换人，这个道理是个显而易见的道理，被他活学活用了一下。
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