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据高钰所知，公司高管中也有许多人认为严晋并不适合担任CEO。
毕竟他十多年的从业经历都是在海外，从未在国内任职，对国内游戏市场了解也有限。
这样的人会将至上公司带向何方，众人难免都有些怀疑。
但徐文东做出的决定，公司内没人可以反对，谁都不可能违抗这位“至上帝国”
君主的意志。
高钰九点钟准时抵达至上公司，今天项目部里没有旁人，只有刘良因为要处理几个媒体的联络事宜，正在貌似努力的加班。
看到高钰来了，刘良笑嘻嘻上来打招呼，“今天和老大你吵过架的CEO来了。
怎么样，有没有压力？”
高钰不动声色，“我和他只是公事上的争执，有没有私怨。
他年纪轻轻就能成为《巫妖世界》的项目主管，又一个人扛起海外事业部大旗这几年，应该不会是那种小肚鸡肠的人。
难道还能记恨我不成？”
刘良说起来也是个奇迹，他与高钰同时作为实习生进入至上公司，一直不显山不露水，但却顺风顺水。
他在高钰大放异彩之后便践行坚定跟随策略，这两年来虽然没觉得干出什么惊天动地的业绩，但提升的速度也不慢，现在已经是副组长了。
“我觉得风声有变呢。”
刘良今天加班也是有备而来，大约又是得到了什么消息，“听说新CEO觉得公司现在冗余的项目太多，冗员也太多，对各个项目部各自为政的情况更是不满，打算精兵简政，将权力收回公司总部。”
那位新任CEO想要重新集权？高钰皱起眉头，空穴来风其必有因。
如果说严晋真的那样打算，那么与现有机制的矛盾可就大了。
至上公司经过这两年的改革，各项目部都争取到了一定的自主权，越大的项目部自主权越大。
而徐文东似乎有意识地将各项目部培养成独立的个体，前一段时间甚至有传闻说徐总打算让年流水超过亿元规模的项目部成为独立法人，分拆上市。
高钰这两年全心全意专注在游戏内容和运营上，对资本市场只能说一知半解，不太能明白他们高层的思路。
不过趋势明显存在，现在大道独行项目部下设的子部门越来越多，虽然都只以组为单位，但实际拥有的权力却与公司总部部门接近。
比如，当年人力资源部曲大海一语成谶，现在大道独行项目部真设了人事组，有很多独立权力，实习生、兼职人员和短期工这种，项目部说招就招了，甚至根本不需要在人力资源部走流程。
即使是正式员工，入职前也只需要在人力资源部报备即可。
再加上早就设立的运营组，为了方便核算而成立的财务组，提供后勤支持的行政组，大道独行项目部可说是麻雀虽小，五脏俱全，等于只是将销售完全外包给总公司的一个独立单位。
放下去的权力，想要再收回来，那就绝不是一个简单的过程。
就算没有腥风血雨，至少也得鸡飞狗跳啊。
想到这里，高钰就觉得今天的欢迎会只怕不会安生，不知道是鸿门宴还是下马威。
更重要的是，这位新来的严总上任三把火，会不会波及到自己？
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