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令同事们感到惊讶的是，三个月后，疲惫的张志鹏回到了公司，他带回了好消息，那里的潜在市场很大。
其实，张志鹏在出发前，也认定公司的产品在那个偏僻的地方没有销路。
基于服从意识，他还是毅然前往，并用尽全力去开拓市场，并最终取得了成功，现在也成为一个省的负责人。
下属张志鹏的这种决断力是我们必须学习的。
无论什么时候，都应该主动、积极地去完成领导交给你的任务，这是执行的第一步。
任何一个领导都不会喜欢做事犹豫不决、迟迟不动手、问长问短的下属。
所以，做事不拖延、不犹豫是每一位成功人士必备的最基本的素质。
作为苹果技术团队的主管，李开复认识到自己的团队存在着严重的问题，并且已经到了积重难返的地步。
是继续为维护面子自我蒙蔽？还是观望整顿？经过一番思考，李开复果断地做出了决定—团队解散，并重新建立团队。
在他的带领下，新团队顺利地完成了研发任务，最后公司对他这种果敢的行为大加赞赏。
后来，李开复认识到自己的思想和意见，不能在作为行业翘楚的微软尽情地自由表达时，他没有丝毫的犹豫，毅然跳槽到了谷歌，这使得他的影响力逐渐扩大。
再到后来，他开创了自己的公司，在业内外取得了响亮的名声和非凡的成就。
处事不拖延不仅能使我们抓住机遇，做出成绩，还能够帮我们最大限度地避免损失。
李开复解散团队的行为，结束了团队劳而无功却要公司支付成本的现状，为公司避免了进一步的损失。
而他选择自己去留的果断行为，则使自己的职业生涯更加辉煌。
犹豫不决是事业的绊脚石，有了它，我们遇到机会时就会举棋不定，从而错失良机。
不拖延的果断行为，却能让我们牢牢地抓住机遇，创造出更辉煌的成绩。
有的人认为果断往往会变成武断，但是事实并非如此，果断是用最短的时间衡量做一件事的利弊。
假如事情这样做是利大于弊，那么即使冒一些风险也是值得的。
人生的道路上，我们每时每刻都在做出选择，而许多机会都是转瞬即逝的。
哪怕做出错误的选择也好过犹犹豫豫。
如果犹豫不决，很可能会失去很多成功的机遇，机会一旦错过了，是不会再有的。
放眼古今中外，能成大事者都是当机立断之人，他们是世界的主宰，当机会来临时他们就会快速地做出决定，并迅速加以执行。
成功的人能把握更多的机会，往往比别人敢于冒险，做事情比别人果断，比别人迅速。
如果一个人总是犹豫不决、优柔寡断，一旦有了变故就很容易改变自己之前的决定，这样的人是成不了大事的，只能羡慕别人的成功，在后悔中度过一生！
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