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你要永远记住：多干一点活，你的能力就多增一分，你在老板心中的影响力就会多增一分。
老板可能没看到你长期废寝忘食忙碌工作的身影，但不会对你的进步视而不见。
如果公司的事情能推就推、能挡就挡，总以“现在没有时间”
“这事我做不了”
“这不是我们部门的事”
“下次再说吧”
来应付推托、得过且过，这样会伤害你的上司，而受伤害最深的其实是你自己。
等到领导对你忍无可忍，等到你被炒了鱿鱼，你还能享受少干工作所带来的轻松快乐吗？
一家公司的老板要在一个国际性的商务会议上发表演讲。
而陪同他的几名要员忙得晕头转向，需要将各种演讲的材料都准备得非常妥当。
老板出国的那天早晨，各部门主管也来送机。
有人问其中一个部门主管：“你负责的文件打好了没有？”
对方身心交瘁地说道：“昨晚实在太累了，我熬不住睡去了。
反正我负责的文件是以英文撰写的，老板又看不懂英文，在飞机上不可能先读一遍。
等他上飞机后，我回公司把文件打好，再以传真传过去就可以了。”
这时老板来到身前，第一件事就问这位主管：“你负责预备的文件和数据准备好了没有？”
这位主管按他的想法回答了老板。
老板听到后，脸色立即就变了：“怎么还没有准备？我还准备利用在飞机上的时间与人讨论一下自己的报告和数据，你知道因为自己的疏忽将浪费多少宝贵的时间吗？”
这位主管脸色惨白。
老板永远都不能容忍懒惰、拖沓的员工，请记住：任何时候都不要自作聪明地设计老板的计划，期望自己工作的完成期限可以按照你的计划而后延。
有些人会谨记勤奋的重要性，他们明白，一分钟的懒惰可能会葬送掉一年的勤奋。
是勤奋还是拖延，这在大程度上反映了一个人精神控制力的强弱。
如果你屈从于拖延的坏习惯，那你就被打败了。
因为拖延懈怠、贪图安逸会使人堕落，会阻碍你事业的前进。
而只有以勤奋的态度全身心投入，充满热情踏踏实实地工作，才能取得事业的成功。
行动起来，与拖延斗争，与勤奋为伴，生命才能积极向上，事业之花才会开得更加绚丽。
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