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5.用时多≠效率高—它们不是等式
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相信在你成长的过程中，你应该见过这样的现象。
同班的某同学，平时贪玩好动，但每次考试都名列前茅。
你为此困惑不解，明明自己也在不断地努力，为什么你们之间的差距还是那么大，难道是你努力程度不够吗？你开始怀疑自己。
其实你把自己困在了一个怪圈中，这也是传统的学习心态：成绩不好，一定是自己不够认真。
身边的长辈也会提醒你要多读书。
但这样真的有用吗？事实上，这样的方式对提高你的学习成绩并没有太大的帮助。
努力，有时候并不是一个褒义词。
努力过后，事事就能如你所愿吗？答案是否定的。
太多人都打着努力的幌子做着一些无用功。
那些把努力与成功画上等号的人，无疑是自欺欺人。
人们常常会自我感动，但事实上，缺乏效率的努力只是白费力气，对你的生活和工作没有任何帮助。
花费很多时间有时候还抵不上别人短时间内所达到的成就。
既然用时多并不等于高效率，那么怎么样才能提高效率？
首先，你应该设立自己的目标，这个目标需要既简单又容易实现。
我的同事小李，绝对是一个努力的人。
他是领导和同事眼中的优秀员工，大家都对他寄予厚望。
但在公司的一个项目中，他的表现却让所有人大失所望。
原本领导想通过这个项目，给他一个晋升的机会。
得知这个消息之后，小李更消沉了，领导让他好好休息一下。
等到再次见面的时候，我发现他身上有一些东西不一样了。
某次聚餐，谈到他现在的改变，他说：“应该感谢那次项目，让我能及时地从这种自我感动的怪圈中走出来。”
我这才知道，原来他一直花费很多的时间去感动自己，但生活并没有给他带来幸福感。
相反，他沉浸在自我感动之中，得到的只是短暂的满足。
为了给大家留下好印象，他经常打乱自己的计划。
表面上的虚荣遮盖住了太多的东西，他每天的生活都找不到归属感。
工作中原本应该追求的效率至上，被他抛之脑后。
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