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第二章制订计划1.量力而行—计划具备可执行性
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前几天，一个很久不见的学妹，约我出去见面。
我们聊天过程中，谈到了她现在的工作状态。
她问我：“为什么那些在电视里光鲜靓丽的人都那么容易成功呢？”
她自己十分清楚所谓的“台上一分钟，台下十年功”
，但现在的生活状态让她很难不抱怨。
她毕业没多久就进入某家知名企业工作。
她把自己的工作规划得井井有条，原本以为在今年可以取得一个很好的结果，但事情不尽如人意，她期望的工作职位给了跟她同时进公司的同事。
她的上级领导跟她解释了这次职位变动。
但在她看来，原因只是她没有做好。
她说那个同事是她职位晋升过程中最大的对手。
同事毕业于某一线城市的某所985名校，刚开始的时候，学妹就看清了她们之间的差距，所以在工作的过程中，她承受的压力很大。
她给自己制定了明确的目标，她所做的一切也都是为了能够离那个目标更近一步，但所谓的“同辈压力”
，让她喘不过气来。
她以为她可以用短短一年的时间去追赶对方几年的履历。
急功近利的表现，不仅没有让她取得心仪的职位，反而把她的生活搞得一团糟。
事情发生之后，她没能够对自己进行正确的评估，重新调整自己的状态。
一个切实可行的计划对于你的人生来说如虎添翼，让你的生活和工作时间更加可控。
掌握了时间，便有了资本。
但在制订计划的过程中，如何才能使计划具备执行性？
第一，正确的自我评估。
能够正确地认识自己，知道自己想要的是什么，清楚地知道自己达到目标需要付出多少努力。
正视自己，意味着你能够清楚地知道自己现在所处的位置，能够把自己与目标的距离具体量化，但大多数人并不能做到。
对自己的错误认知，导致“一步错，步步错”
。
能够真诚地面对自己，是对自己生活和工作负责的表现。
对现在的生活状态还不太清楚的时候，你可以采用倒推法，也就是所谓的从结果推导过程。
在开始之前，准备一张纸和一支笔，把你的目标（这个目标可以是生活、工作任一方面的，也可以二者兼备）写在这张纸的中间位置，跟你现在的生活状态相比，你就可以十分清晰明白地看到自己与目标的差距，这也能够让你更加正视自己的状态。
运用箭头一步步地推导，箭头指向的是你的目标，这个目标便是你接下来的努力方向。
在你看到差距之后，你需要把目标量化。
假使你的目标是工作几年能够坐上某个职位，那么你就需要提前了解公司晋升的条件，以及你的业绩指标等，然后制订切实可行的计划。
例如，我身边的一个同事，他本身不算是公司中的核心员工，但他对自己的生活有着明确的规划。
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