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结果，反倒是其他学校嗓音比不上她的学生都获了奖。
她的高考成绩明明接近北师大的录取分数线，但她不敢报考，害怕竞争，担心自己录取的可能性太低，又担心不适应大城市的生活，最后，报考了省内的一所农校，自己的特长也无法发挥。
工作后，虽然她在单位是屈指可数的高才生，可是因为胆怯，不敢表现自己，慢慢地，领导对她也不再器重了。
现在，她的那些同学，那些天资比不上她的，不是自己创业当上了老板就是在单位出人头地、风光无限了，只有她的生活还是原地踏步，事业更没有什么大的起色。
不战胜懦弱，你就不能取得成功。
生活中，但凡那些在事业上停滞不前，以至于一事无成的人，其中一个很重要的原因就是懦弱，不敢表现自己。
面对任何事情，他们都习惯性地先采取守势，活像个受到意外惊吓的小刺猬，有时机遇来了也迟疑不决，犹豫不定，缺乏主动性和积极性。
对他们来说，推卸和逃避已经是一种习惯。
正是那种习惯性退缩使他们失去了对别人和别人对他的关注，也让他们失去了成功的机会。
懦弱让人怯于承担责任，一方面是他们先天自身存在着某些性格、气质方面的缺陷所引起的；另一方面也是因为对现实的畏惧心理所致，对捉摸不定的未来的恐惧使人们不愿轻易改变现状。
因此，尽管目前状况苦不堪言，但未知的将来可能更加可怕，于是他们宁愿忍受现在的痛苦而不去做什么改变。
这种懦弱心理在求职中的表现就是特别渴望得到他人的承认和认可，希望得到面试方的肯定，然而，这种愿望有多强烈，随之而来的畏惧就有多深。
他们会产生这样的恐惧和担心：如果我得不到这份工作，结果将会怎样？如果不受欢迎怎么办？这些问题会变得越来越突出，并对求职者的行为产生影响，其思路也会因此发生微妙的变化。
懦弱的人在工作中，因为担心自己不受欢迎，也就不会再依照自己的特长来展示自己，而选择一味地追求得到承认和赢得赞许，费尽心思讨他人欢喜，丧失自己的立场。
结果，反而对自己的性格也产生了更严重的影响。
最终，与近在眼前的成功机会擦肩而过。
不论个人还是组织，一旦因为恐惧和懦弱停滞不前，就会丧失竞争力，失败在所难免。
瑞士手表制造商于1967年，在其研究中心发明了电子石英表，然而小心谨慎的瑞士人拒绝了生产这种手表的建议。
他们担心，没人会要一块没有发条的手表。
因此，不敢投放市场。
十年之后，这一决策却使瑞士手表的市场占有率从65%下降到了不足10%。
日本公司却迎难而上，勇于向市场发起挑战，利用瑞士公司的发明，大规模生产、推广了电子表。
当然，他们在电子表行业也后来居上。
人生需要规划，更在于主动谋划，人生需要我们不断选择尝试。
一个懦弱的人如果不积极创造条件，就意味着丢掉良机。
一位哲人曾说过：“你若失去财产，你只失去一点儿；你若失去荣誉，你就失去很多；你若失去勇敢，你就把一切都失去了。”
人生本来就是变数，在通往成功的路途上更是荆棘丛生，如果胆怯懦弱，就无法迈动脚步。
没有胆量，即便机会来临，你也会与之失之交臂，只能是失败的代名词。
你人格中最神圣、最宝贵的东西就是勇敢。
勇者无敌，勇者无惧，只有勇往直前生活才会更加精彩，机遇只垂青于那些富有进取意识和创造力的人。
那些生性懦弱的人，要想摆脱困境，就要学会有主见，有自己的想法和见地。
树立自信心，勇敢地去闯，去尝试，努力尝试才有成功的可能。
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