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是虚的，地基不稳，公司怎么看？”
“我和市场宣传部的老王打了招呼，这事我们初星肯定是冷处理的，不用做任何回应，也没往这方面发通稿。”
韩文一口把茶水喝完，急不可耐的抢白道，他也是第一次当娱乐公司老板。
手下的艺人有热度他比谁都高兴，懂行的都知道。
圈里能火成头部艺人的明星，那可堪比台小印钞机啊。
起码，较真来说，运作艺人肯定比运作传统行业公司简单多了。
那些公司別管老板人前有多风光，背地里还有明面上欠的三角帐、烂帐不知道有多少。
艺人，特別是头部艺人创造的利润价值，真的不虚很多做传统行业的公司。
当然，只是说有一部分企业是这样。
有一些企业默默耕耘发展，平时不显山露水的，年底一披露財报，也挺嚇人的。
艺人也不是没有灰色、黑色收入。
只要胆子够大，帮某些大佬噹噹手套、洗洗米什么的。
那挣的钱，估都没法估。
江郁右手食指指腹在茶杯摩挲了一下，手指在茶几上无意识的敲了两下，“郭哥的看法呢？”
郭少波往前倾了倾身子，犹豫道，“小郁你的电视剧还没播，电影也还没杀青，我们要是能把这波热度接住了，对谁都有好处，要是接不住，那下次想要有这样的机会可能就难了。”
“怎么接？”
江郁起身给他们续上茶水。
“代言、访谈、节目。”
郭少波言简意賅。
娱乐圈的演员能出现在哪？
最方便快捷的当然还是大屏幕和小屏幕，近几年还得加个网络平台。
还有几个能有曝光度的地方：各种颁奖典礼、慈善晚会、杂誌封面什么的。
这种方式对明星的知名度传播来说速度就有点慢了。
“还没杀青呢，而且，演戏对我来说，是个消耗自己的过程，我如果一直这么高频率的进组的话..
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其实他想拿刘一菲举例子。
演员每演一个角色，先別管演的怎么样，所谓的演技好不好。
只要是个敬业的演员，肯定要频繁体验角色情绪、出戏入戏等等。
很容易出现心力交瘁、情绪枯竭的问题。
好的演员能克服这些问题，给导演和观眾一个好的交代。
没那么优秀的演员，只要用心演了，一样要经歷这个过程。
口碑评价嘛，那就见仁见智了。
这也是为什么凡是好演员，必定不高產的原因。
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